IT Specialist (Arquitetura Database)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar Especialista Database.

Aqui, seu papel será: 
- Provisionar, configurar e administrar bancos de dados Aurora, RDS e DynamoDB em ambientes produtivos e não produtivos

- Gerenciar e otimizar clusters ElastiCache, garantindo baixa latência e alta disponibilidade

- Definir padrões de modelagem, versionamento e governança de dados

- Gerenciar mudanças estruturais em bancos utilizando Liquibase, assegurando controle de versão e rastreabilidade

- Planejar e executar migrações de dados utilizando AWS DMS

- Implementar e monitorar rotinas de backup, restore e disaster recovery

- Administrar armazenamento persistente em Kubernetes utilizando EBS e EFS via PVC

- Realizar análise de performance e tuning de queries e workloads críticos

- Apoiar squads no desenho de soluções de dados escaláveis, resilientes e seguras

- Documentar arquiteturas de dados, padrões técnicos e procedimentos operacionais

Requisitos Imprescindíveis:

- Conhecimentos avançados em bancos de dados gerenciados na AWS: Aurora (PostgreSQL), RDS e DynamoDB, incluindo configuração, tuning e troubleshooting

- Experiência com Amazon ElastiCache (Redis), incluindo estratégias de cache, invalidação e alta disponibilidade

- Conhecimentos sólidos em modelagem de dados relacional e NoSQL, incluindo desenho de schemas, índices, particionamento e estratégias de escalabilidade

- Experiência com ferramentas de administração e query: SQLPad, PGAdmin ou similares

- Conhecimentos em versionamento e gestão de mudanças de banco de dados utilizando Liquibase

- Experiência com AWS DMS (Database Migration Service) para migração e replicação de dados entre ambientes on-premises e cloud

- Conhecimentos em armazenamento na AWS: S3 para data lake, export/import de dados, versionamento e políticas de lifecycle

- Experiência com Persistent Volume Claims (PVC) em Kubernetes, utilizando EBS e EFS para workloads stateful

- Conhecimentos em estratégias de backup, restore, disaster recovery e definição de RPO/RTO

- Experiência em troubleshooting de performance (queries lentas, locking, deadlocks, consumo de CPU/memória, IOPS)

- Conhecimentos em segurança de dados: criptografia em repouso e em trânsito, IAM, gestão de credenciais e controle de acesso

Requisitos Desejáveis:

- Certificações AWS (Database Specialty, Solutions Architect ou similares)

- Conhecimento e uso prático de ferramentas de IA de mercado para aumento de produtividade como Devin, Claude, Cursor, ChatGPT Enterprise, GitHub Copilot, entre outras

- Experiência com replicação multi-região e arquiteturas de alta disponibilidade

- Conhecimentos em automação de provisionamento de bancos via IaC (Terraform ou CloudFormation)

- Experiência com integração de bancos de dados em pipelines CI/CD

- Conhecimentos em observabilidade aplicada a bancos de dados (métricas, logs e tracing)

- Experiência com estratégias de governança e qualidade de dados

- Inglês e espanhol avançado para interação com times globais

Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Programa de Participação nos Resultados (PPR);
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida;
➡️ Seguro de vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
 

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