Product Master

Posted:
2/24/2025, 4:00:00 PM

Location(s):
Callao Region, Peru ⋅ Lima, Callao Region, Peru

Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Product

Las personas apasionadas crean cosas excepcionales.

Somos Sandvik, grupo mundial fundada en 1862, pionero de la ingeniería de alta tecnología para la excavación y perforación de rocas, que ofrece soluciones que mejoran la productividad, la rentabilidad y la sostenibilidad para las industrias de fabricación, minería e infraestructuras.

Es por ello, que actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de un(a) PRODUCT MASTER que cumpla el siguiente perfil:

Propósito del Puesto:

  • Desarrollar y mantener relaciones técnico-comerciales con los clientes, con el fin de fidelizarlos con la marca Sandvik.
  • Apoyar en aspectos técnicos a clientes internos y externos, en mantenimiento y/o resolución de problemas propios del producto.
  • Brindar entrenamiento constante al personal técnico de Sandvik y del cliente.
  • Interactuar con el cliente para desarrollar o sugerir mejoras en los procesos de utilización de equipos.
  • Detectar oportunidades de negocios a partir de la relación con el cliente y/o visitas a terreno.

Requisitos:

  • Bachiller en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Técnico(a) Mecánico y/o Electricista.
  • Experiencia mínima de 6 años en equipos de perforación subterránea.
  • Cursos en gestión de reparaciones y mantenimiento (deseable).
  • Conocimiento de inglés básico (indispensable).
  • Conocimiento de Ms. Office intermedio (indispensable) y Project a nivel básico (deseable).
  • Certificación de fábrica para Product Master (deseable).
  • Contar con licencia de conducir A1 (indispensable 2 años de antigüedad).
  • Disponibilidad para viajar al interior y exterior del país.
Funciones:

BRINDAR ENTRENAMIENTO TECNICO Y DE OPERACIÓN

  • Cursos / seminarios de formación técnica.
  • Capacitación / coaching de nuevos productos.
  • Dirigir y coordinar talleres y seminarios de la división de equipos.
  • Intervenciones de capacitación en el área de ventas relevante, es decir, manuales, conjuntos de herramientas e implementación de planes y cronogramas.
  • Guiar, entrenar y capacitar a sus colegas en los procesos de aplicación, el equipo y los comportamientos de cara al cliente.
  • Transferir conocimientos a otros técnicos de servicio para desarrollar la capacidad y el conocimiento del equipo.
  • Brindar capacitación técnica y de aplicaciones de alto nivel a colegas y clientes.
  • Proporcionar liderazgo técnico / de proyectos a un grupo de técnicos de servicio
  • Brindar capacitación de Operación de equipos.

SOPORTE POST VENTA Y COMERCIAL

  • Interpretar los datos del sistema de control y actualizar el software.
  • Proporcionar información de expertos sobre las especificaciones del proyecto, estimaciones de costos y materiales, cronogramas de proyectos, informes, contactos o documentos de licitación.
  • Hacer recomendaciones basadas en informes para servir mejor al cliente y mejorar los procesos.
  • Utilizar un conocimiento profundo de las tareas, herramientas y procedimientos para brindar soporte técnico al equipo de ventas y a los clientes.
  • Realizar el lanzamiento y las pruebas de productos para los servicios de puesta en servicio del cliente.
  • Seguimiento a la finalización en las Áreas de Ventas.
  • Actuar como experto en la materia y persona a quien acudir en el área de especialización y brindar asesoramiento y orientación a clientes y colegas.
  • Construir y mantener relaciones con los clientes y actuar como un asesor confiable al asociarse con el cliente para determinar soluciones.
  • Apoyar el producto / aplicación / procesos / competencia / condiciones de minería del cliente al asesorar sobre posibles mejoras a soluciones y productos más avanzados.
  • Utilizar un conocimiento profundo de las tareas, herramientas y procedimientos asociados con la prestación de soporte técnico al equipo de ventas y a los clientes.
  • Coordina la información y el conocimiento entre las divisiones de equipos y las áreas de ventas.
  • Recopilar comentarios técnicos y proporcione comentarios a la línea de productos de la división.
  • Funciona como soporte de segunda línea entre repuestos y servicios, divisiones de equipos y áreas de ventas y especialistas técnicos y de aplicaciones
  • Soporte post venta a las divisiones de equipos y áreas de ventas
  • Asume la propiedad técnica y de la aplicación de los lanzamientos al mercado de nuevos productos y nuevas versiones de productos, reduciendo los productos antiguos.
  • Apoyar la Investigación / Desarrollo en detalles técnicos durante el proceso de Desarrollo de Nuevos Productos (NPD)
  • Brindar asesoramiento sobre aplicaciones a las ventas y revisar las propuestas de costos operativos.

EXPERTO EN MANTENIMIENTO Y REPARACION

  • Especialista en mantenimiento y reparación.
  • Realizar instalaciones, reparaciones e inspecciones altamente especializadas de diversos productos y equipos.
  • Determinar el mejor enfoque considerando la eficiencia energética, el impacto ambiental y los costos de mantenimiento al brindar soporte al cliente.
  • Realice una solución de problemas avanzada para situaciones muy complejas y proporcione comentarios técnicos sobre los problemas.
  • Trabajar de forma proactiva para desarrollar nuevas soluciones para prevenir problemas recurrentes.
  • Resolver problemas nuevos y de alta complejidad.
  • Recopilar información técnica y agregarla a la base de datos.
  • Análisis completo del producto defectuoso e informe sobre cualquier anomalía a la parte correspondiente (por ejemplo, soporte del producto y técnico de servicio).
  • Recomendar / desarrollar cambios de productos o procesos para mejorar el rendimiento del sistema o para satisfacer mejor las necesidades del cliente o de otros usuarios.
  • Organizar campañas correctivas.
  • Realizar y respaldar la investigación de la garantía.
  • Realizar ajustes de sistemas para equipos del cliente.
  • Miembro activo de la red de Expertos globales
  • Explicar y mostrar las razones de la correcta aplicación de técnicas apropiadas para resolver problemas y hacer recomendaciones a los clientes.
En Sandvik trabajamos activamente para crear un lugar de trabajo que se caracterice por la diversidad y la inclusión. Asimismo, Sandvik NO discrimina por ninguna índole y nos regimos conforme a Ley.