Sous la responsabilité ​du Directeur Régional​, vous serez principalement en charge des missions suivantes :  

• Définir et piloter la stratégie commerciale de votre périmètre en cohérence avec la politique du Groupe. 

• Manager et développer les équipes commerciales, fixer les objectifs et accompagner la montée en compétences. 

• Développer et fidéliser le portefeuille clients, mener les négociations et assurer le suivi des contrats. 

• Analyser les marchés, la concurrence et les performances commerciales afin d’identifier les leviers de croissance. 

• Piloter la performance économique, contribuer aux budgets et assurer le reporting auprès de la Direction. 

• Coordonner l’activité commerciale avec les fonctions support (ADV, logistique, transport…). 

• Contribuer aux démarches Sécurité, Qualité, Environnement et ESG du Groupe. 

🪪FORMATION - PROFIL SOUHAITE 

• Formation supérieure Bac+2/3 à dominante commerciale ou gestion. 

• Expérience significative en développement commercial et management d’équipe. 

• Solides compétences en négociation, pilotage commercial et relation client. 

• Leadership, sens du résultat, autonomie et capacité à travailler en transversal 

🤝POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

• 🌍L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. 

• Une rémunération égalitaire, attractive et un package global compétitif (fixe + bonus + véhicule de fonction) 

• Des avantages sociaux complets : couverture santé et prévoyance, dispositifs d’épargne salariale 

• Des opportunités de développement : formation, mobilité interne, passerelles de carrière. 

• Un parcours d’intégration dès le premier jour, au sein d’une culture inclusive favorisant diversité et épanouissement. 

• La possibilité d'utiliser 1 journée par an pour effectuer une mission de solidarité auprès d’une association de son choix. 

• Des avantages pour la parentalité : des berceaux réservés en crèche entreprise, 5 journées enfants malade.