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Role Summary:

ビジネスアナリスト（BA）は、Magna Electronics Japanにおいて、業務部門とIT部門をつなぐ重要な役割を担います。

本ポジションは以下を担当します:

• 業務部門とのエンゲージメントを推進する
• 業務要件を特定し、構造化する
• Oracle JDEからSAPへの移行プロジェクトを支援する
• Engineeringを含む各業務部門と連携し、業務課題を理解し、要件を明確化し、ローカルおよびグローバルチームと実効性のあるITソリューションを調整する
• IT組織のサポート主導型モデルからビジネス連携型機能への移行を推進する

BAは、ローカルのステークホルダーおよびグローバルITチームと密接に連携し、ビジネス上重要な取り組みを確実に遂行します。

Key Responsibilities:

Business Engagement & Requirement Management /業務部門との連携・要件管理

• 業務ニーズ、潜在的な要件、プロセス上の非効率を主体的に特定する
• 業務要件を明確な機能仕様に落とし込む
• ワークショップ、インタビュー、要件定義セッションをファシリテートする
• 業務部門の期待値とIT成果物の整合性を確保する
• Finance、Logistics、Purchasing、Engineering、Qualityなど、各機能の業務ステークホルダーと強固な関係を構築する
• Engineeringチームと連携し、ローカルの業務ニーズの理解、要件の明確化、および必要に応じた関連グローバルITチームとの調整を通じて、Business Analysis活動を支援する

Process Improvement & IT Value Creation / プロセス改善・IT価値創出

• プロセス最適化および自動化の機会を特定する
• 業務効率およびデータ精度の向上につながる取り組みを推進する
• ビジネス主導型IT組織への変革を支援する
• 業務プロセスおよびITサービスの継続的改善に貢献する

Stakeholder & Communication Management / ステークホルダー・コミュニケーション管理

• シニアマネジメントを含む、あらゆる階層のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを行う
• 言語・文化の違いをまたいだ明確で体系的なコミュニケーションを推進する
• ベンダー、グローバルチーム、ローカルユーザーとの調整を行う
• 業務に関わるIT課題のエスカレーション窓口として対応する

SAP Migration (Oracle JDE E1 → SAP) – Local BA Role / SAP移行（Oracle JDE E1 → SAP）– ローカルBAとしての役割

• 日本の業務ユーザーとグローバルSAPプロジェクトチームとの橋渡し役を担う
• 要件定義、Fit-Gap分析、UAT活動を支援する
• ローカル要件（言語、法規制、業務慣行）が明確に伝達されるようにする
• グローバルテンプレートとローカル業務運用とのギャップを最小化する
• ERP移行プロジェクトにおけるローカルBusiness Analystとして活動する

EDI System Management & Integration / EDIシステム管理・連携

• 顧客（自動車OEM）およびサプライヤー（海外拠点とのSFTP経由）とのコミュニケーションに使用されるEDIシステムを管理・支援する
• EDI関連トピックについて、業務ステークホルダー、外部パートナー、ITベンダー間の主要な窓口として機能する
• EDIの設計、導入、改善（新規顧客オンボーディング、顧客起因の変更対応など）を支援する
• 既存のEDIシステム（JP1、AnyTran、Windowsベース環境）の安定運用を確保する

ERP System Operations & Reporting (until SAP migration project completion) / ERPシステム運用・レポーティング（SAP移行プロジェクト完了まで）

• ERPシステム（Oracle JDE）の運用を支援する。これには、ベンダー管理、レポーティング、ユーザーサポートを含む（実際のインシデント対応および開発は外部委託先が実施）。

Occasional Operational Support & Team Collaboration / 必要時の運用支援・チーム連携

協調的かつ柔軟なIT組織の一員として、本ポジションは必要に応じて、選定されたITオペレーションに限定的に貢献する場合があります:

• IT Supportチームメンバーとのサポート調整を行う
• サポートリソースと連携し、日常的なIT運用が円滑に進むよう支援する
• PC構築・リプレースを支援する
• 新規ユーザーのオンボーディング（デバイス準備、アクセス調整）を支援する

資格・経験

Required / 必須

• Business Analystまたは同等の業務部門向けロールで5年以上の経験
• IT経験10年以上（うち多国籍企業環境での経験5年以上を含む）
• ステークホルダーエンゲージメントおよび要件収集に関する十分な経験
• グローバルITプロジェクトまたはクロスボーダー連携の経験
• 日本語および英語のビジネスレベル能力（一方は流暢またはネイティブレベルであること）
• 変化の速い環境で自律的かつ主体的に業務を進める能力
• データ抽出、分析、レポーティングを支援するためのSQLの基礎知識（開発者レベルの知識は不要）
• ITガバナンスおよび統制（ITGC）に関する知識

Preferred / 歓迎

• ERPシステム、ERP導入またはERP移行プロジェクト（SAP、Oracle JDEまたは同等）の経験
• Financeおよび/またはLogisticsの業務プロセスに関する知識
• ITサービスマネジメント（ITSM）環境に関する知識

Key Competencies / 主要コンピテンシー

• 優れた分析力および問題解決能力
• 複雑な業務ニーズを実効性のあるITソリューションに落とし込む能力
• シニアステークホルダーとのエンゲージメントを含む、高い交渉力および影響力
• 強いオーナーシップ意識とスピード感
• 高い適応力および複数の優先事項を管理する能力
• 部門横断で協働できるチームプレイヤーとしての姿勢

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

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