Specjalista(-tka) ds. obsługi biznesu

Country: Poland

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę,
• pracę stacjonarną w biurze w Gdańsku, ul Grunwaldzka 472 (Olivia Business Centre)
• zespół: Zespół Obsługi Biznesu Północ 1
• cel: wykonywanie zaawansowanych analiz finansowych we współpracy z innymi działami naszego banku i centralną w Hiszpanii.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół 11 osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy

Aplikuj, jeśli:

• masz wykształcenie wyższe (ekonomiczne, prawnicze, finanse i bankowość)
• posiadasz minimum 3 letnie doświadczenie w pracy w banku lub w instytucjach finansowych
• masz doświadczenia w obsłudze dokumentacji kredytowej i depozytowej
• znasz zasady archiwizacji dokumentów, obsługi zabezpieczeń kredytowych
• posiadasz wiedzę w zakresie procesów kredytowych
• jesteś osobą skrupulatną, samodzielną,  zaangażowaną,  potrafisz wyznaczać priorytety, jesteś odporna/y na stres, chętnie podejmiesz nowe wyzwania i lubisz uczyć się nowych rzeczy
• umiesz pracować w zespole
• klient jest dla Ciebie ważny
• jesteś dokładny/a i terminowy/a
• posiadasz znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Mile widziane, jeśli:

• znasz systemy: m.in.: ICBS, ALTAIR, SF

Twoje zadania w tej roli:

• bezpośrednia lokalna współpraca z zespołami biznesowymi ONE i CORE, w zakresie obsługi umów kredytowych
• obsługa ALTAIR i ZPD SANTANDER GLOBAL OPERATIONS
• obsługa rachunków bieżących, w tym odnowienia i wprowadzanie ulg i wniosków cenowych
• przygotowywanie dokumentacji dla Klientów 
• przygotowywanie dokumentacji dla audytów
• kompletowanie i wysłanie dokumentów do Sądu przed uruchomieniem kredytu
• zlecanie i wysyłka wycen nieruchomości
• obsługa programu "podpis elektroniczny Santander„ i walidacja dokumentów
• obsługa posprzedażowego procesu kredytowego dla klientów  segmentu CORE i ONE
• czynności administracyjne
• obsługa FSE w zakresie prospektów kredytowych
• bezpośrednia współpraca z jednostkami wewnętrznymi Banku biorącymi udział w procesach kredytowych i depozytowych
• współdziałanie w budowaniu procesów, narzędzi do obsługi transakcji, procesów i produktów dla klientów PBBiK

To masz na bank:

• umowę o pracę
• pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
• kartę Multisport,
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
• wyprawkę dla dzieci,
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
• · program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę.
• Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. ·
• Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach.

· Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

· Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).

· Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).

· Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.