Résumé du poste / Objectif 

• Le/La Responsable Marketing Power Transmission (PT) est en charge de définir la stratégie marketing, d’analyser et d’évaluer les tendances du marché, et de mettre en œuvre les actions de marketing et de communication (marcom) associées afin de soutenir les objectifs de croissance de l’activité Power Transmission. 

• Le poste consiste à construire une vision globale à 10 ans des besoins clients et du positionnement des acteurs du secteur, afin de soutenir la définition et le déploiement de la stratégie de la Power Transmission. 

• Il/Elle contribue à accroître l’efficacité des activités de développement commercial et de vente vers une croissance rentable, en fournissant aux Régions et aux Lignes Produits des analyses qualitatives et quantitatives des marchés et de leurs acteurs, des éléments d’entrée pour le développement des produits et services, ainsi que des outils de promotion, dans l’objectif d’améliorer l’expérience client. 

• Il/Elle contribue fortement à promouvoir une culture marketing résolument orientée client au sein de la stratégie. 

• Enfin, il/elle est responsable de la gestion et du pilotage du plan de communication marketing produits (Product Marketing Communication) de la Power Transmission. 

Description du poste 

Rôles et responsabilités 

• Diriger l’équipe afin de mener des recherches et de collecter des données sur les besoins et les feuilles de route des clients, le positionnement des concurrents et les conditions de marché, avec un focus sur le segment du marché de l’énergie, en collaboration avec les équipes commerciales régionales. 

• Développer des outils globaux pour identifier les tendances du marché et les consolider dans un système / reporting annuel d’analyse de marché. 

• Travailler en étroite collaboration avec la gestion de produits et les équipes commerciales régionales afin d’assurer une veille continue du marché, incluant les nouvelles tendances et exigences, pour créer ou affiner la segmentation de marché appropriée. Cela permettra au Product Management de piloter la différenciation des produits et solutions, d’articuler les propositions de valeur et le positionnement marché. 

• Développer la stratégie marketing PT afin d’assurer la présence dans l’industrie et de promouvoir les nouveaux produits et solutions. Mettre en place des approches marketing innovantes pour créer de la notoriété et renforcer le leadership d’opinion de PT. Cela inclut la définition et l’exécution d’un plan de communication marketing complet en étroite coopération avec le responsable Communication PT. 

• Surveiller et prévoir les tendances technologiques et industrielles, et proposer des actions pour ajuster l’orientation stratégique de PT sur la base de l’analyse de données. 

• Mesurer l’efficacité des programmes et stratégies marketing de PT. 

• Développer la stratégie marketing B2B afin d’assurer la présence dans l’industrie et de promouvoir les nouveaux produits et solutions. Piloter l’exécution d’un large éventail d’activités marketing / communication B2B, incluant la génération de leads, les salons professionnels, le marketing de contenu et d’autres activités de marketing digital. 

• Intégrer et représenter la fonction Marketing PT au sein de la fonction Marketing ESY (Electrification Systems). 

Qualifications requises 

• Diplôme de Bachelor ou Master en administration des affaires / marketing ou en ingénierie, avec une forte affinité ou un intérêt marqué pour les sujets techniques. Une connaissance produit spécifique est souhaitable mais non obligatoire. 

• Minimum 5 ans d’expérience dans la direction d’une organisation marketing B2B, avec une forte motivation pour contribuer aux objectifs de croissance ambitieux de la Business Line Power Transmission. 

• Expérience dans le secteur de l’énergie, démontrée par une bonne compréhension des besoins clients et des tendances du secteur. 

• Excellentes compétences en communication. 

• Solides compétences interpersonnelles et managériales. 

• Forte orientation client. 

• Maîtrise de l’anglais, bonnes notions de français et/ou d’allemand. 

• Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, plateformes de vente, etc.). 

Compétences souhaitées 

• Profil de leader affirmé, capable de travailler en mode matriciel en tant que contributeur et influenceur, avec des interactions régulières avec les équipes produit, commerciales et communication, au sein et en dehors de la Business Line. 

• Capacité à interagir avec et à influencer tous les niveaux de l’organisation du client, ainsi que les autres fonctions internes. 

• Sens des affaires et solide culture commerciale. 

• Excellentes capacités analytiques, avec l’aptitude à comprendre et consolider de grands volumes de données et d’informations.