Syndikusrechtsanwalt Leasing Marktfolge (w/m/d) | Schwerpunkt Legal, Compliance und SOX Oversight

Country: Germany

Deine Aufgaben
 

• Ansprechpartner in allen juristischen und in allen Compliance Themen ( AML / KYC / reg. / Volker Rule und EMIR ), sowie unterstützende Mitarbeit in allen Datenschutz-Belangen der SCL

• Vorausschauendes Erfassen und Verarbeiten von relevanten juristischen Neuerungen /Änderungen- Early Warning Sichtung bei allen reg. Themen

• Überarbeitung der Vertragswerke SCL und Betreuung der Dienstleisterverträge SCL

• Qualifizierte Aufbereitung und Schnittstelle von Anfragen und ggf. Abstimmung mit dem Bereich Legal & Governance

• Begleitung bei in- und externen Audits in Compliance Sachverhalten expl. im Zuge der Auslagerung an SCB

• Begleitung der Geschäfts- und Risikostrategie sowie des Jahresabschlusses der SCL und des Lageberichtes

• Koordination und Oversight aller Sox Prozesse

• Bearbeitung von Beschwerden , die an die Geschäftsleitung/Vorstand gerichtet sind

• Durchführung und Begleitung der Risikoinventur SCL/SCB

• Risikokultur leben durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank

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Dein Profil

• Volljurist mit mindestens befriedigend abgeschlossenen Staatsexamina, idealerweise mit einem wirtschaftsrechtlichen Schwerpunkt, bestenfalls mit mehrjähriger Erfahrung in der Bank und/oder einer Leasinggesellschaft

• Mehrjährige Erfahrung im Verfassen und Prüfen von Vertragswerken

• Eine hohe Umsetzungsorientierung und Durchsetzungsstärke

• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative

• Strukturierte und prozessorientierte Denkweise

• MS-Office Kenntnisse

• Hohes Risikobewusstsein

Unser Angebot
 

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren

• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote

• Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr

• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien

• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits

• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

 
Dein Kontakt

 
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Oliver Friedemann
+ 49 (0) 2161 690-7164
 
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Kirsten Misera
+ 49 (0) 2161 690-9405

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.

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