Specjalista/Specjalistka ds. Zarządzania Ryzykami ESG (Santander Consumer Bank)

Country: Poland

Specjalista/Specjalistka ds. Zarządzania Ryzykami ESG

Twój zakres obowiązków

• Identyfikacja, ocena i monitorowanie ryzyk ESG oraz ich wpływu na działalność firmy
• Wdrażanie i rozwój strategii zarządzania ryzykami ESG zgodnie z regulacjami i najlepszymi praktykami rynkowymi
• Współpraca z zespołami ds. zrównoważonego rozwoju, finansów i zarządzania ryzykiem w celu integracji ESG z procesami biznesowymi
• Analiza zmian w regulacjach (np. CSRD, Taksonomia UE, SFDR) i ich wpływu na organizację
• Przygotowywanie raportów i rekomendacji dla zarządu dotyczących ryzyk ESG i działań minimalizujących
• Monitorowanie trendów ESG i ich wpływu na działalność oraz budowanie świadomości w organizacji
• Współpraca z innymi jednostkami w ramach Grupy Santander

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie w obszarze zrównoważonego rozwoju
• Doświadczenie w obszarze zarządzania ryzykiem  ESG
• Znajomość regulacji i standardów ESG
• Umiejętność analizy danych i oceny wpływu ryzyk ESG na działalność firmy
• Doświadczenie w przygotowywaniu raportów i rekomendacji dla Zarządu
• Proaktywne podejście, samodzielność, zdolności analityczne
• Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym z uwagi na współpracę z jednostkami Grupy
• Język polski na poziomie native

Oferujemy:

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna
• Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz O’Reilly, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
• Kursy języka angielskiego i nie tylko
• Prywatną opiekę medyczną – Medicover
• Kartę Multisport
• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym
• Program Buddy
• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny
• Program zniżek na usługi firmowe
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Dostęp do platformy psychologicznej
• Parking samochodowy dla pracowników
• Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem
• Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji:

• Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką
• Zdalne spotkanie rekrutacyjne z Bezpośrednią przełożoną i Rekruterką
• Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem