Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking HERE.

About Ryder:

For almost 100 years, Ryder has provided customers around the world with integrated transportation, logistics, and supply chain management solutions that enhance the way they do business. Building and maintaining a fleet takes time, resources, and expertise few companies can spare.

We are a Fortune 500 company with 800+ locations and over 40,000 employees across the US and Canada! Employee satisfaction is part of our culture.

Summary
Under the responsibility of the Logistics Supervisor, the Material Handler I performs warehouse functions, which may include loading, picking, packing, shipping, receiving, forklift operation, and, cycle counting.    

Shifts:  12:30am – 8:30am, Monday to Friday

Wage: $22.00 + $1.00 per hour evening shift premium

Job Type: Full-time, perm

 

Why Ryder:

·       Weekly pay.

·       Excellent benefits package after 30 days.

·       Retirement Pension Plans.

·       RRSP

·       Stock options.

·       Boot & Tool allowance.

·       A safe, friendly and respectful working environment.

Essential Functions

• Perform warehouse function, which may include loading, picking, packing, shipping, receiving, forklift operation, and, cycle counting
• Performing duties within performance measurement guidelines of the contract
• Responsible for the accurate picking and packing, auditing, tote induction, staging of products and loading and unloading of trucks
• Responsible of dealing with day to day paperwork in a warehouse environment (i.e. picking sheets, returns, bills of lading, etc.)
• Provide technical and maintenance support for different aspects related to the automated packing system during the core shift hour of production

Additional Responsibilities

• Performing duties within performance measurement guidelines of the contract.
• Some locations may require a Motor Vehicles Records (MVR) check as a part of the background screening process to drive a company vehicle as needed.
• Performs other duties as assigned.

Skills and Abilities

• Strong verbal and written communication skills
• Ability to work independently and as a member of a team
• Ability to be a team player and able to work within a diverse work environment
• Ability to create and maintain professional relationships within all levels of the organization (peers, work groups, customers, supervisors)Able to work within a diverse work environment
• Highly thorough and dependable
• Must be punctual and have a good attendance record
• Performs work independently with minimal supervision
• Possesses a high degree of initiative
• Demonstrates a high level of accuracy, even under pressure
• Ability to lift and/or push/pull up to 35 lbs
• Ability to stand for long periods of time
• Ability to work using health and safety methods
• Must be available to work on a flexible schedule on the various work shifts
• Detail oriented with excellent follow-up practices

Qualifications

• H.S. diploma/GED preferred
• One (1) year or more related warehouse and/or powered industrial truck experience preferred
• Valid Forklift Operator's License certified

Travel
No

Safety Sensitive

Non-Regulated

Tech May operate fork-lift equipment or other warehouse machinery

DOT Regulated
None

Our people are passionate about what they do, the product they sell, and the customers they serve. If you're looking for an opportunity to be an opportunity to be a part of a work family that values collaboration, innovation and dedication, we're the right company for you.

Description du poste:
Sous la responsabilité du superviseur de la logistique, le manutentionnaire avec habiletés en mécanique exécute les fonctions relatives au travail d'entrepôt qui peuvent inclure charger, cueillir, emballer, expédier, recevoir, conduire un chariot élévateur et faire l’inventaire cyclique. Il est aussi responsable de fournir un soutien technique ainsi qu’un soutien à l'entretien pour les différents aspects relatifs au système automatisé d’emballage durant les horaires de base de la production.

Responsabilités:

• Exécuter des fonctions relatives au travail d'entrepôt, qui peuvent inclure charger, cueillir, emballer, expédier, recevoir, conduire un chariot élévateur et faire l’inventaire cyclique
• Exécuter les tâches selon les directives du contrat
• Responsable de la cueillette et l'emballage des produits avec précision, de la mise en place des produits, du chargement et déchargement des camions
• Fournir un soutien technique ainsi qu’un soutien à l'entretien pour les différents aspects relatifs au système automatisé d’emballage durant les horaires de base de la production
• Doit être en mesure d’administrer certains documents administratifs quotidiens d’entrepôt (feuille de cueillette, bordereaux de livraison, etc.)

Responsabilités Supplémentaires:

• Doit être disponible pour travailler selon un horaire flexible sur les différents quarts de travail
• Exécute d'autres fonctions telles qu'assignées

Exigences:

• Diplôme général d'études secondaires  (Exigé)
• 3 ans ou d’expérience dans un entrepôt au rythme soutenu (Exigé)
• 1 an ou d’expérience dans la conduite de chariots élévateurs (Exigé)
• 3 ans ou  d'expérience dans le dépannage de systèmes automatisés (Exigé)
• 3 ans ou d'expérience en mécanique ou électricité (Exigé)
• 3 ans ou d'expérience avec un système automatisé de ceuillette et d'emballage (Exigé)
• 3 ans ou d'expérience dans l’utilisation d’un terminal mobile (Exigé)
• Fortes aptitudes en communication orale et écrite. (Exigé)
• Capacité de travailler indépendamment et en équipe. Capacité de bien travailler en équipe dans un environnement diversifié (Exigé)
• Très rigoureux et fiable. Bonne ponctualité et bon dossier de présence (Exigé)
• Possibilité de créer et de maintenir des relations professionnelles à tous les niveaux de l'organisation (pairs, groupes de travail, clients, superviseurs). (Exigé)
• Souplesse pour fonctionner et être autonome dans un environnement au rythme soutenu.. Capacité de travailler sous pression (Exigé)
• Capable de mener plusieurs tâches à la fois, très organisé et excellentes aptitudes en gestion du temps. (Exigé)
• Détail orienté avec d'excellentes pratiques de suivi (Exigé)
• Habileté pour diagnostiquer les problèmes éventuels en cas de bris ou de situation d’urgence (Exigé)
• Démontre des aptitudes analytiques. Bonnes aptitudes pour l’analyse et le dépannage (Exigé)
• Doit travailler en utilisant des méthodes de travail saine et sécuritaire. Doit avoir la sécurité en priorité. (Exigé)
• Travaille de façon autonomme avec un minimum de supervision. (Exigé)
• Familier avec un système de gestion d'entrepôt automatisé (Intermédiaire level, Exigé)
• Connaissance et expérience dans l’utilisation le la Suite MS Office (Intermédiaire level, Exigé)
• Connaissances des principes fondamentaux de l’électricité et de l’électronique ainsi que de la mécanique et de la robotique (Avancé level, Exigé)
• Certification valide d'opérateur de chariot élévateur (À la location, Exigé)

Poste sensible à la sécurité

Tech non réglementé Exécute les fonctions relatives au travail d'entrepôt

Job Category

Warehousing

Ryder is an equal opportunity employer. We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.

In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process.  Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you.  If you require assistance in order to apply please contact us at 226-213-4040.
--------------------------------------------------------------------------------
Ryder est un employeur offrant l’équité en matière d’emploi.  Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger)

Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.  Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous.  Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 226-213-4040.

Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking HERE.

Security Notice for Applicants:

Ryder will only communicate with an applicant directly from a [@ryder.com] email address and will never conduct an interview online through a chat type forum, messaging app (such as WhatsApp or Telegram), or via an online questionnaire. During an interview, Ryder will never ask for any form of payment or banking details and will never solicit personal information outside of the formal submitted application through www.ryder.com/careers.

Should you have any questions regarding the application process or to verify the legitimacy of an interview or Ryder representative, please contact Ryder at [email protected] or 800-793-3754.

Current Employees:

If you are a current employee at Ryder (not a Contractor or temporary employee through a staffing agency), please click here to log in to Workday to apply using the internal application process.