L’entreprise

Dexcom Corporation (NASDAQ : DXCM) est un pionnier et un leader mondial dans le domaine de la surveillance continue du glucose (CGM). Dexcom a commencé comme une petite entreprise avec un grand rêve : transformer à jamais la gestion du diabète. Libérer des informations et des perspectives qui favorisent de meilleurs résultats de santé. Vingt-cinq ans plus tard, nous avons créé une industrie. Et ce n’est que le début. Nous élargissons notre vision au-delà du diabète pour permettre aux individus de prendre le contrôle de leur santé. Cela signifie des informations personnalisées et exploitables visant à résoudre des défis de santé majeurs. Pour continuer ce que nous avons commencé : améliorer la santé humaine.

Nous sommes portés par des milliers de personnes ambitieuses et passionnées à travers le monde, prêtes à s’engager pour gagner la confiance de nos clients en écoutant, en servant avec intégrité, en voyant grand et en étant fiables. Nous avons déjà changé des millions de vies et nous sommes prêts à en changer des millions d'autres. Notre ambition future est de devenir une entreprise de technologie de santé grand public de premier plan tout en continuant à développer des solutions pour des problèmes de santé graves. Nous y parviendrons en réinventant constamment des expériences uniques basées sur la biosurveillance. Bien que nous ayons parcouru un long chemin depuis nos débuts modestes, nos rêves sont plus grands que jamais. L’opportunité d’améliorer la santé à l’échelle mondiale est devant nous.

Votre future équipe :
Rejoignez Dexcom France, filiale française d’un leader de l'innovation technologique dans le diabète, pour transformer le quotidien des patients diabétiques Français. Dexcom Corporation (NASDAQ : DXCM) est un leader mondial dans la mesure en continu du glucose (MCG). Depuis 25 ans, nous transformons la gestion du diabète grâce à des technologies innovantes qui améliorent la santé et la qualité de vie. Et ce n’est que le début !
Dans le cadre du développement rapide de notre présence en France, nous recrutons un chef de produit marketing junior dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 6 mois avec possibilité de renouvellement.
Au sein de l’équipe Marketing, vous pilotez et mettez en œuvre des projets de marketing digital à fort impact.
 

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
• Concevoir et déployer des campagnes d’emailing à destination des professionnels de santé (diabétologues, infirmiers, médecins généralistes, pharmaciens) :
o Coordination avec les agences créatives pour la conception des contenus o Gestion des processus de validation (Veeva)
o Mise en œuvre opérationnelle : paramétrage, envoi et suivi des campagnes
o Analyse des performances (taux d’ouverture, clics, désabonnements) et formulation de recommandations d’optimisation• Animer et optimiser le site internet :
o Mise à jour des contenus et contrôle qualité
o Suivi des performances (balises de tracking, UTM)
• Contribuer au développement de la présence digitale de Dexcom :
o Élaboration de recommandations stratégiques
o Mise en œuvre de projets digitaux innovants
• Suivre et analyser les performances digitales :
o Consolidation et reporting hebdomadaire des KPI (site web, campagnes emailing)
• Assurer une veille concurrentielle active :
o Analyse de la présence digitale des concurrents et suivi des actualités du secteur
o Identification d’opportunités d’amélioration des contenus et parcours digitaux
En complément, vous apportez votre soutien à l’équipe sur des projets transverses, tels que :
• L’organisation et la gestion de visites à distance
• Le suivi des campagnes marketing (questionnaires de satisfaction, tableaux de reporting, analyses)

Ce que cette expérience va vous apporter

• Une expérience opérationnelle complète en marketing digital dans le secteur de la santé
• Une exposition à un environnement international, avec des interactions régulières en anglais
• De véritables responsabilités, favorisant autonomie et prise d’initiative
• Un accompagnement personnalisé pour accélérer le développement de vos compétences
• L’opportunité de contribuer à une mission porteuse de sens, au service de millions de patients
 

Profil recherché
• Formation supérieure avec spécialisation en Marketing, type Bachelor ou Master.
• Première expérience en marketing digital (industrie pharmaceutique, conseil ou stratégie)
• Rigueur, organisation et curiosité, avec une forte envie d’apprendre
• Esprit d’équipe et excellentes compétences relationnelles et de communication
• Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
 

Lieu de travail :
• Minimum de 2 jours de présence par semaine dans nos bureaux situés à Paris 13 et 3 jours de travail distanciels
 

Ce qui vous attend chez Dexcom :
• Une place au premier rang pour découvrir une technologie CGM qui change la vie.
• Un programme d’avantages sociaux complet et généreux
• Des opportunités de croissance à l’échelle mondiale

• Un accès au développement de carrière via des programmes de formation internes et/ou un remboursement des frais de scolarité qualifié
• Une organisation passionnante, innovante et leader dans son secteur, engagée envers ses employés, ses clients et les communautés qu’elle sert.
 

Déplacements requis : 0 – 25%
 

Veuillez noter :
Les informations contenues ici ne sont pas destinées à constituer une liste exhaustive des tâches et responsabilités du poste, ni à constituer une liste exhaustive des compétences et aptitudes requises pour  exercer  ce  poste.  La  direction  peut,  à  sa  discrétion,  attribuer  ou  réattribuer  des  tâches  et responsabilités à ce poste à tout moment. Les fonctions et responsabilités de cette description de poste peuvent être modifiées à tout moment en raison d'un aménagement raisonnable ou d'autres raisons.

À l’attention de toutes les agences de recrutement et de placement :
Notre site Carrières est exclusivement destiné aux personnes recherchant un emploi chez Dexcom. Seules les agences de recrutement et de placement autorisées peuvent utiliser ce site ou soumettre des profils, des candidatures ou des CV pour des postes spécifiques. Dexcom n’accepte pas les candidatures ou CV non sollicités provenant d’agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à l’équipe Acquisition de talents, aux employés de Dexcom ou à tout autre site de l’entreprise. Dexcom décline toute responsabilité concernant les frais liés aux candidatures ou CV non sollicités.