AnyMind Groupは、世界15ヵ国・地域に拠点を展開し、ブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流までをワンストップで支援するビジネスをグローバルに展開しています。 これまでは常勤監査等委員（取締役）が内部監査室長業務を兼任し、専属スタッフ1名とともに業務を進めてきましたが、上場後の成長に伴い、国内外グループ全体におけるJ-SOX導入対応や内部統制の本格的な強化が必要となっています。 そこで今回、取締役直下のポジションとして大きな裁量を持ち、攻めと守りの両面から当社のガバナンスを強固にしていく専属の「内部監査室長」を新規募集することになりました。

概要

J-SOX等の法規制や内部統制に関する知識・経験を活かし、国内外各社の事業部門・管理部門、および監査法人と円滑に連携することで、上場後のJ-SOX・内部統制構築フェーズにおける各種課題を主体的に把握・解決し、制度確立に務めていただきます。 単にチェックリストに沿ってルーティンで監査を行うだけでなく、当社の変化の激しいビジネスモデル（デジタルマーケティング、D2Cなど）を深く理解し、現在の組織の弱い部分を直接アップデートしていく「改善型」の活動を牽引していただきます。

具体的な業務内容

• 国内および海外グループ子会社を対象としたJ-SOX・内部統制の構築・評価・運用
• 内部監査計画の策定、およびそれに伴う監査の実施（年間数回程度の海外拠点への往査含む）
• 経営陣（社長・取締役）へのダイレクトな監査結果報告、および改善提案
• 監査法人や外部コンサルタント、社内の各コーポレート部門（経理・法務等）との連携・調整
• 専属の内部監査スタッフ（1名）のマネジメント、および業務の舵取り

応募資格

【Must】必須条件

• J-SOX業務経験（評価、構築、または運用の実務経験）3年以上
• 内部監査の実務経験3年以上
• 上場企業における必要なJ-SOX対応・プロセスの全体像を理解し、自ら手を動かせる方

【Want】歓迎条件

• 英語を用いた実務経験（海外拠点メンバーとのコミュニケーションや海外往査にアレルギーがない方）
• チームマネジメント経験
• 変化の激しい業界（デジタルマーケティング、DX・AIなど）の事業ドメインに対する理解
• 監査法人、またはJ-SOXコンサルティングファームでの実務経験

求める人物像

• 「決めるところはちゃんと決める」推進力と、社内外のメンバーと「ソフトに向き合える」高いコミュニケーション能力を両立できる方
• 会社の課題に対して、当事者意識を持って主体的に改善・変革を楽しめる方

ポジションの魅力

• 「仕組みを作る」ダイナミズム： 出来上がった仕組みを回すのではなく、急成長を続ける多国籍企業のガバナンスをゼロから強固にしていくコアフェーズを主導できます。
• 経営層との圧倒的な近さ： 取締役やCEO（十河）が直接のレポートラインとなるため、経営視点を持って迅速な意思決定と実行を進められます。
• グローバルなキャリア実績： 海外拠点の監査を通じて、グローバルに通用するキャリア実績を積むことができます。
• 将来のキャリアパス： 室長として実績を残していただいた先には、将来的には常勤監査等委員（監査役）としてのキャリアへ挑戦することも可能です。

福利厚生・勤務条件

• 福利厚生
• 査定（年2回）
• ボーナス（年1回）
• 通勤交通費
• 完全週休二日（土日祝）、年末年始休み
• 有給休日（初年度15日）
• 慶弔休暇、産休、育休
• 社会保険：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備
• 就業時間：10:00-19:00（休憩1時間を含む）
• オフィス：六本木ヒルズ31F ※グローバル拠点との連携や、現場のオペレーションを深く理解するため、出社を基本としたスタイルをとっています。