The Cash and Trade Proc Analyst 1 is an intermediate level role responsible for executing complex transactions and participating in complex processes in coordination with the Transaction Services team. The overall objective is to act as a subject matter expert while processing all regular transfers, payments, trade transactions, and wholesale card activity.

Responsibilities:

• Process all regular, restricted and legal transfers; which include processing of payments, receivables, trade transactions, liquidity flows and wholesale card activity
• Ensure transactions are processed efficiently, act as a SME (subject matter expert) and recommend process improvements
• Evaluate and recommend solutions to problems through data analysis, technical experience and precedent
• Anticipate and respond to requests for deliverables with internal and external clients and vendors
• Contribute to and collaborate with cash & trade operations projects as needed
• Develop comprehension of how the cash & trade operations team interacts with others in accomplishing objectives
• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

Qualifications:

• Previous relevant experience preferred
• Fundamental comprehension of financial industry regulations
• Effective verbal and written skills
• Effective communication and analytical skills

Education:

• Bachelor’s/University degree or equivalent experience

This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.

Supervisar, monitorear  y/o verificar la ejecución de los procesos operativos y contables, derivados del procesamiento diario, y que seas sean realizados de forma oportuna y exacta por parte del personal a su cargo.
Asegurar la conclusión en tiempo y forma de los  procesos operativos, verificar que los analistas confirmen la correcta conciliación de cifras contables y/o operativas, así como asegurarse de que extracción de reportes y bases de datos para su análisis se genere de acuerdo a los convenios de servicio que se tienen con las Gerencias de Producto.
Asegurar que todos los servicios que forman parte los convenios de servicio con las Gerencias de Producto, sean cumplidos conforme a los tiempos y calidad comprometidos en ellos. así como asegurar el mantenimiento de estos con revisiones y actualizaciones periódicas.
Asegurar que las líneas de Control (ARCM) mapeadas a todos los procesos operativos a su cargo, sean las adecuadas, y que cumplan con la función esencial de mitigar todos los riesgos Operativos para evitar Issues. 

Habilidades, experiencia y cualificaciones requeridas 

Considerar: 

•EducaciónTítulo universitario/de licenciatura o experiencia equivalente.

• Industria / Experiencia previaEntre 2 y 3 años de experiencia comercial relacionada con procesos operativos deseable, concilaiciones contables y operativas, amplio conocimiento en el ambito operativo de tarjetas de crédito, débito, productos de captación y préstamos personales y de nómina, incluido al menos un año de experiencia en supervisión y manejo de equipos de trabajo.
Amplio conocimiento de aplicación, análisis y estructura de procesos contables, derivados de la operativa de cargos /abonos a cuentas de clientes, así como experiencia en el manejo y gestión adecuados de partidas de alto riesgo.

• Habilidades / Conocimientos TécnicosHabilidades de liderazgo efectivo y motivación de equipos de trabajo, gestion efectivo de tiempo, habilidades de negociación y relaciones de trabajo con Gerencias de Producto, habilidades de toma de decisiones y resolución de problemas, tanto de personal como operativos.

• Tecnología / Experiencia en programasDominio de Microsoft Office comprobable.

• Habilidades blandasHabilidades de comunicación escrita y verbal clara y concisa, habilidades relacionadas con la inteligencia emocional, el pensamiento crítico, el liderazgo, la resiliencia y la gestión del cambio.

• Idiomas requeridosEspañol

Es bueno tener habilidades y calificaciones 

Considerar: 

• Habilidades complementariasComunicación, responsabilidad, honestidad, saber escuchar, empatía.

• Experiencia deseableEntre 2 y 5 años de experiencia comercial relacionada con procesos operativos deseable, amplio conocimiento en el ambito operativo de tarjetas de crédito, débito y créditos personales y de nómina, incluido al menos un año de experiencia en supervisión y manejo de equipos de trabajo.
Amplio conocimiento de aplicación, análisis y estructura de procesos contables y operativos, derivados de la operativa de cargos /abonos a cuentas de clientes, así como experiencia en el manejo y gestión adecuados de partidas de alto riesgo.
Gestión de Convenios de servicio e interacción con diferentes gerencias de producto.

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Job Family Group:

Operations - Transaction Services

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Job Family:

Cash Management

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Time Type:

Full time

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Most Relevant Skills

Please see the requirements listed above.

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Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

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