Role Responsibilities:

As the Analyst, Anti- Money Laundering (AML) and Compliance for our Japan business, you will play a critical role in the functioning of our AML Compliance department globally to ensure that we adhere to all applicable laws and regulations. You’ll evaluate controls both internally and with our agent partners through analysis and support our partners in delivering our compliance programs. Providing analytical support and recommendations to internal stakeholders in relation to

regulatory and internal policy requirements on Anti-Money Laundering (AML),

Counter-Terrorist Financing (CTF), sanctions compliance,

and applicable Japan regulatory requirements.

• Conduct research and analysis of complex, critical issues concerning the patterns and trends associated with money laundering and any other potential risks related to Western Union transactions.
• Must be able to prepare regulatory reporting as required.
• May be responsible for conducting analysis of money laundering, terrorist financing, and sanctions-related risks as they relate to Western Union payment transactions, including the review of transaction monitoring alerts, customer activity patterns, and identified red flags in accordance with internal procedures and regulatory requirements.
• Utilize a wide variety of research tools including data analysis systems and predetermined analysis criteria. Prepare regulatory reporting, analytical reports and statistical summaries.
• May process Large Principal Money Transfer (LPMT) approvals and may handle customer complaints under the guidance of the Compliance Officer or Operations Manager.
• May respond to requests for legal documentation and transaction records from agents, law enforcement and authorities in connection with criminal investigations.
• Key components of job performance are quality, productivity and meeting weekly team goals.

Role Requirements:

• Bachelor's degree preferred with English & Japanese (N2/N3) language proficiency in both written (with Kanji characters) &  good communication skills.
• Strong analytical and problem solving skills. 
• Strong written and verbal communication skills. 
• Detail oriented.  Working knowledge of MS Word, Excel, and MS Access. 
• Fluency in English is required and other languages may be required for differing regions. 
• Must be skillful in relevant systems for monitoring and reporting. 
• Will be responsible for detecting suspicious transaction trends and maintain records. 
• Must possess well developed interpersonal skills and function in a team oriented environment. 
• Basic knowledge of AML/CFT regulations and awareness of sanctions-related compliance requirements within the Japanese regulatory environment is preferred.
• Prior experience in an AML, compliance, or financial crime-related role is a plus.

We make financial services accessible to humans everywhere. Join us for what’s next.

Western Union is positioned to become the world’s most accessible financial services company —transforming lives and communities. We’re a diverse and passionate customer-centric team of over 8,000 employees serving 200 countries and territories, reaching customers and receivers around the globe. More than moving money, we design easy-to-use products and services for our digital and physical financial ecosystem that help our customers move forward.

Just as we help our global customers prosper, we support our employees in achieving their professional aspirations. You’ll have plenty of opportunities to learn new skills and build a career, as well as receive a great compensation package. If you’re ready to help drive the future of financial services, it’s time for Western Union. Learn more about our purpose and people at https://careers.westernunion.com/.

Benefits

You will also have access to multiple health insurance options, accident and life insurance, and access to best-in-class development platforms, to name a few
(https://careers.westernunion.com/global-benefits/). Please see the location-specific benefits below and note that your Recruiter may share additional role-specific benefits during your interview process or in an offer of employment.

Your Japan specific benefits include:  

• Cash Balance pension plan
• Transportation allowance
• Global Recognition and Rewards Programs
• Employee Wellness
• Hybrid Working Arrangement

We are passionate about diversity. Our commitment is to provide an inclusive culture that celebrates the unique backgrounds and perspectives of our global teams while reflecting the communities we serve. We do not discriminate based on race, colour, national origin, religion, political affiliation, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, disability, marital status, or veteran status. The company will provide accommodation to applicants, including those with disabilities, during the recruitment process, following applicable laws.

Role Responsibilities:

日本事業のマネーロンダリング防止(AML)およびコンプライアンス担当アナリストとして、当社のAMLコンプライアンス部門のグローバルな運営において重要な役割を果たし、すべての適用法令を遵守するよう努めます。内部およびエージェントパートナーとの連携でコントロールを分析を通じて評価し、パートナーがコンプライアンスプログラムの実施を支援します。マネーロンダリング防止(AML)に関する規制および内部政策要件に関して、内部関係者に対して分析支援と提言を提供すること。

対テロ資金供与(CTF)、制裁遵守、

および適用される日本の規制要件。

• マネーロンダリングに関連するパターンや傾向、その他ウエスタンユニオン取引に関連する潜在的なリスクに関する複雑かつ重要な問題の調査と分析を行えること。

• 必要に応じて規制報告書を作成できること。
• 取引監視アラート、顧客活動パターン、内部手続きおよび規制要件に基づく識別された赤信号のレビューを含むマネーロンダリング、テロ資金供与、制裁関連リスクの分析。

• データ分析システムやあらかじめ定められた分析基準など、多様な研究ツールの活用。規制報告書、分析報告書、統計要約の作成。

• 大額元本送金(LPMT)承認を処理し、コンプライアンス担当者またはオペレーションマネージャーの指導のもと顧客の苦情を扱うこと。

• 刑事捜査に関連する捜査官、法執行機関、当局からの法的書類および取引記録の要求に対応。

• クオリティ、生産性、そして週ごとのチーム目標の達成といった職務パフォーマンスを意識すること。

Role Requirements:

• 学士号は英語と日本語(N2/N3)の言語能力(漢字を含む)と優れたコミュニケーション能力の両方を有していることが望ましい。

• 優れた分析力と問題解決能力。

• 優れた文章および口頭でのコミュニケーション能力。

• 細部へのこだわり。 MS Word、Excel、MS Accessの実務知識。

• 英語の流暢さが求められ、地域によっては他の言語も求められることがあります。

• 監視や報告のための関連システムに熟練していること。

• 疑わしい取引傾向の検出と記録の管理を担当できること。

• 優れた対人スキルを持ち、チーム志向の環境で活躍すること。

• AML/CFT規制の基礎知識と、日本の規制環境における制裁関連のコンプライアンス要件の認識が望ましい。

• AML、コンプライアンス、金融犯罪関連の職務経験があれば尚可。

Work Shift : Normal

Benefits

複数の健康保険オプション、事故保険や生命保険、そして最先端の開発プラットフォームなども利用可能です(https://careers.westernunion.com/global-benefits/)。以下の勤務地特有の福利厚生をご参照ください。また、リクルーターは面接時や内定時に追加の役割特有の福利厚生を紹介する場合がありますのでご注意ください。

日本特有の特典には以下が含まれます:

• キャッシュバランス年金プラン
• 通勤手当

• グローバル・レコニー・リワード・プログラム

• 従業員の健康

• ハイブリッド勤務体制

私たちは多様性を歓迎します。私たちのコミットメントは、グローバルチームの独自の背景と視点を迎合しつつ、私たちがサービスを提供するコミュニティを反映した包括的な文化を提供することです。人種、肌の色、国籍、宗教、政治的立場、性別(妊娠を含む)、性的指向、性自認、年齢、障害、婚姻状況、退役軍人の有無などを理由に差別しません。当社は、採用プロセス中に障害者を含む応募者に対し、適用法に従い配慮を提供します。

 

職務内容

マネーロンダリング防止（AML）およびコンプライアンス アナリスト（東京）

日本事業におけるマネーロンダリング防止（AML）およびコンプライアンスアナリストとして、Western Union Japan K.K.（WUJKK）のAMLコンプライアンス業務を担当いただきます。
日本およびグローバルで適用される法令・規制に基づき、取引モニタリング、リスク分析、調査・報告業務等を通じて、AML／CFT／制裁対応体制の運用を支援します。

マネーロンダリング防止（AML）、テロ資金供与対策（CTF）、制裁対応、ならびに日本の関連規制要件に関し、社内関係者に対して分析面での支援および助言を行います。

主な業務内容

• マネーロンダリングに関連する取引パターンや傾向、その他Western Unionの取引に内在する潜在的リスクに関する調査および分析
• 法令・規制および社内手続に基づく各種規制報告書の作成・補助
• 取引モニタリングアラート、顧客取引動向、検知されたリスク指標（レッドフラッグ）に基づく、
  マネーロンダリング、テロ資金供与、制裁関連リスクの分析業務
• データ分析システムや所定の分析基準等を活用した調査・分析の実施
  および分析レポート、統計資料等の作成
• コンプライアンス責任者またはオペレーションマネージャーの指示のもと、
  大口送金（LPMT）の承認対応および顧客からの苦情対応の補助
• 刑事捜査等に関連し、代理店、法執行機関、当局から求められる取引記録・関連資料の提供対応
• 業務品質、生産性および週次チーム目標を意識した業務遂行

応募要件（Role Requirements）

• 学士号相当の学歴
  日本語（N2～N3相当、漢字を含む）および英語での読み書き能力、ならびに業務上のコミュニケーション能力
• 高い分析力および問題解決能力
• 文章および口頭による良好なコミュニケーション能力
• 細部に注意を払えること
  （MS Word、Excel、Access等の基本的な実務知識）
• 業務上、英語での対応が可能であること
  （担当業務により他言語スキルが求められる場合あり）
• 取引モニタリング、報告等に関連するシステムの利用に抵抗がないこと
• 疑わしい取引傾向の検知および記録管理業務を担当できること
• チーム志向で業務に取り組める対人スキル
• AML／CFTに関する基礎的な知識、および日本の規制環境における制裁対応に対する基本的な理解があれば尚可
• AML、コンプライアンス、金融犯罪関連業務の経験があれば尚可

Work Shift : Regular

Benefits

複数の健康保険オプション、事故保険や生命保険、そして最先端の開発プラットフォームなども利用可能です(https://careers.westernunion.com/global-benefits/)。以下の勤務地特有の福利厚生をご参照ください。また、リクルーターは面接時や内定時に追加の役割特有の福利厚生を紹介する場合がありますのでご注意ください。

日本特有の特典には以下が含まれます:

• キャッシュバランス年金プラン
• 通勤手当

• グローバル・レコニー・リワード・プログラム

• 従業員の健康

• ハイブリッド勤務体制

私たちは多様性を歓迎します。私たちのコミットメントは、グローバルチームの独自の背景と視点を迎合しつつ、私たちがサービスを提供するコミュニティを反映した包括的な文化を提供することです。人種、肌の色、国籍、宗教、政治的立場、性別(妊娠を含む)、性的指向、性自認、年齢、障害、婚姻状況、退役軍人の有無などを理由に差別しません。当社は、採用プロセス中に障害者を含む応募者に対し、適用法に従い配慮を提供します。

#LI-HR1 #LI-Hybrid

Estimated Job Posting End Date:

04-17-2026

This application window is a good-faith estimate of the time that this posting will remain open. This posting will be promptly updated if the deadline is extended or the role is filled.