Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.

What we offer:

Group Summary:

Vill du arbeta nära produktion och bidra till framtidens industriella system?

Som Software Engineer inom Operational Technology (OT) spelar du en viktig roll i utvecklingen av våra produktionsnära system. Du arbetar med att designa, utveckla och underhålla mjukvara som integrerar med PLC:er, maskiner och andra OT‑lösningar. Rollen passar dig som trivs i en miljö där teknik möter produktion, och som vill kombinera modern mjukvaruutveckling med industriell teknik för att bidra till en robust, effektiv och hållbar produktion.

I denna roll arbetar du brett med mjukvaruutveckling i en miljö där teknik och produktion möts. Du ansvarar både för nyutveckling och vidareutveckling av våra system och applikationer. Arbetet sker i nära samverkan med produktion, automation och tvärfunktionella team, där du är ett viktigt tekniskt stöd.
 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Designa, utveckla och underhålla mjukvaruapplikationer som integrerar med PLC:er och OT‑system

• Skriva skalbar, strukturerad och effektiv kod samt genomföra relevanta tester.

• Felsöka, förbättra och optimera befintliga applikationer

• Delta i kodgranskningar och bidra till god kodkvalitet och gemensamma riktlinjer

• Samla in krav från användare och stödfunktioner samt omsätta dem till tekniska lösningar

• Samarbeta med produktion, automation och IT för att utveckla och leverera nya funktioner

• Säkerställa stabil drift av Produktions‑IT‑miljön

• Integrera maskiner och utrustning med IT‑ och OT‑system

• Implementera och underhålla CI/CD‑pipelines för ett effektivt utvecklings‑ och driftsättningsflöde

Du kommer att bli en del av ett team med tolv utvecklare som arbetar tätt tillsammans för att lyckas med våra leveranser. Hos oss arbetar man sällan helt själv, utan teamar ofta upp med en eller flera kollegor. Därför behöver du ha god samarbetsförmåga och trivas med att designa, granska och implementera lösningar tillsammans med andra.

Vi arbetar i en gemensam kodbas – ett monorepo – som alla i teamet använder och kontinuerligt förbättrar tillsammans.

Kvalifikationer
Som person är du proaktiv, lösningsorienterad och handlingskraftig. Du trivs i en roll där du får driva arbete framåt och bidra till förbättringar och innovation.

Du arbetar strukturerat och noggrant, tar ansvar för dina uppgifter och bygger lätt goda relationer i en dynamisk miljö. Du samarbetar väl både i teamet och tvärfunktionellt över organisationen.
 

Du är dessutom nyfiken på nya idéer, tekniker och arbetssätt, och har förmågan att omsätta teoretisk kunskap till praktiska, värdeskapande lösningar som gör skillnad i produktionen.

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet som Software Developer, Software Engineer eller motsvarande

• God förståelse för moderna principer inom mjukvaruutveckling

• Erfarenhet av versionshantering, gärna Git

• Mycket goda kunskaper i C# och .NET

• Praktisk erfarenhet av databaser som SQL eller MongoDB

• Kännedom om industriella kommunikationsprotokoll, t.ex. Modbus, OPC UA eller Ethernet/IP

• Erfarenhet av CI/CD‑metodik eller DevOps‑arbete

• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av produktions‑ eller industrimiljö

• Erfarenhet från automatiserad produktion, automotive eller annan reglerad industri
   

Eftersom du arbetar nära våra produktionsflöden är du som bäst när du finns på plats i verksamheten — där du snabbt kan se effekten av dina lösningar, samarbeta med kollegor och vara en naturlig del av det dagliga arbetet.

Ansökan och kontaktinformation
Har du frågor om tjänsten? Tveka inte att kontakta rekryterande chef, Frida Ohrberg, [email protected] eller Talent Acquisition Partner Per Lind, [email protected].

Sista ansökningsdatum: 2026-04-15, observera att vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vänligen notera att vi inte kan hantera ansökningar som skickas via e‑post

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.