System Engineer for Integrated Sensing (ELE-OL)

Posted:
7/26/2026, 10:59:22 PM

Location(s):
Nerviano, Lombardy, Italy ⋅ Milan, Lombardy, Italy ⋅ Lombardy, Italy

Experience Level(s):
Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Software Engineering

Workplace Type:
Hybrid

Pay:
€35k–€55k/yr

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'unità organizzativa Integrated Sensing della  Electronics Division stiamo cercando un/a Ingegnere di Sistema per la nostra sede di Nerviano.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

  • Attività di design per sistemi di sensori

  • Definizione di requisiti, architetture, sviluppo algoritmico

  • Controllo e implementazione del ciclo di maturità del prodotto

Titoli di studio:

  • Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Aeronautica/Elettronica

Seniority:

  • Senior: 5-10 anni di esperienza;

  • Master: 10+ anni di esperienza.

Conoscenze e competenze tecniche:

  • Conoscenza delle attività di sistema e del ciclo vita del prodotto

  • Esperienza in sistemi di sensori integrati

  • Conoscenza dei principali standard avionici

  • Conoscenza degli standard certificativi del software

Competenze comportamentali:

  • Proattività;

  • capacità di lavorare in gruppo;

  • attitudine al problem solving;

  • flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche

  • Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche

  • Utilizzo di Simulink

  • Utilizzo del tool MBSE Cameo

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

  • Modalità di lavoro: Ibrida;

  • Categoria contrattuale: Impiegato;

  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

  • Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €35.110,40 - €55.000;

  • Tredicesima mensilità;

  • Premialità legata ai risultati di Business;

  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

  • Mensa aziendale;

  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

IT - Milano - Nerviano

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working: