Practice Group / Department:

Germany HR Business Partnering

Job Description

We're Norton Rose Fulbright - a global law firm with over 50 offices and 7,000 employees worldwide. We provide the world’s preeminent corporations and financial institutions with a full business law service. At Norton Rose Fulbright, our strategy and our culture are closely entwined. We know that our expansion will mean little unless it is underpinned by truly global collaboration and we understand that pioneering work only takes place when our people have room to move and think beyond boundaries. As well as the relevant skills and experience, we're looking for people who are innovative, commercial and value the work that they do. 

Wir suchen Referendare (w/m/d) für unseren Düsseldorfer Standort, die uns im Rahmen ihrer Anwalts- oder Wahlstation unterstützen möchten.

Erarbeiten Sie in dem von Ihnen gewählten Fachbereich zusammen mit unseren Experten Lösungen für unsere Mandanten. Erfahren Sie dadurch, welche Art von Herausforderungen wir bewältigen, und vor allem wie.

Das überzeugt uns

• Überdurchschnittliche juristische Fähigkeiten – mindestens 7,5 Punkte im staatlichen Teil
• Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Große Lust, in den Praxisalltag einer internationalen Wirtschaftskanzlei einzutauchen
• Freude daran, Ihr juristisches Fachwissen in der Praxis anzuwenden und dabei auch über den juristischen Tellerrand zu blicken
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Teamgeist

Das bieten wir Ihnen

• Aktive Teameinbindung und umfassende Einblicke in die anwaltliche Tätigkeit, Übertragung vertrauensvoller Aufgaben
• Begleitung durch einen persönlichen Mentor während der gesamten Stationszeit
• Flexible Arbeitszeiten, die sich Ihren Bedürfnissen anpassen
• Teilnahme an kanzleiinternen Veranstaltungsreihen
• Events zum Networking in entspannter Atmosphäre
• und natürlich ein nettes Team dessen Mitglieder an der Teamarbeit und Ausbildung Freude haben

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

#LI-MS1

Diversity, Equity and Inclusion

To attract the best people, we strive to create a diverse and inclusive environment where everyone can bring their whole selves to work, have a sense of belonging, and realize their full career potential. 
Our new enabled work model allows our people to have more flexibility in the way they choose to work from both the office and a remote location, while continuing to deliver the highest standards of service. We offer a range of family friendly and inclusive employment policies and provide access to programmes and services aimed at nurturing our people’s health and overall wellbeing. Find more about Diversity, Equity and Inclusion here.

We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations, please let us know here.