Dyrektor/Dyrektorka Departamentu Sprzedaży Wealth Management

Country: Poland

Czujesz, że masz MOC, którą chcesz podzielić się ze światem? Nasz bank to idealnie miejsce do tego. MOC rozwoju, MOC zespołowości, MOC benefitów dla każdego, MOC wpływu na efekty pracy, MOC wsparcia i wiele innych, które odkryjesz dołączając do nas. Zrób ten krok w karierze i pracuj z nami!
 

MOC naszej pracy: 

• Odpowiedzialność za działania i efekty sprzedażowe oraz jakościowe Departamentu Sprzedaży Wealth Management,
• Skuteczne wdrażanie inicjatyw, nowych metod i technik sprzedaży zwiększających efektywność sprzedażową,
• Rozwijanie i monitorowanie współpracy międzynarodowej w zakresie korzystania przez Klientów z produktów i usług oferowanych w Grupie Santander,
• Zarządzanie zespołem dyrektorów makroreginalnych,
• Ustalanie celów rocznych oraz przeprowadzanie ocen (okresowych i rocznych) podległym pracownikom,
• Realizacja strategii zarządzania relacjami z Klientami  segmentu  w celu zwiększenia lojalności i powiązań klienta z Bankiem,
• Nadzór nad etyką pracy pracowników Makroregionów i jakością obsługi Klientów PB w Makroregionach,
• Utrzymanie wysokich kompetencji poprzez koordynację, monitoring i realizację szkoleń produktowo-sprzedażowych w Makroregionach,
• Zapewnienie efektywności i synergii  podejmowanych działań w zgodności z obowiązującymi przepisami i zasadami - współpraca z innymi jednostkami Departamentu i Grupy Banku,
• Motywowanie oraz wspieranie rozwoju umiejętności i kompetencji pracowników PB, w tym kreowanie ścieżek rozwoju,
• Odpowiedzialność za jakość informacji zarządczych dotyczących Obszaru Wealth Management.
   

Nasze oczekiwania:

• Min. 5 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, mile widzialne zarzadzanie strukturami rozproszonymi,
• Umiejętności zarządzania sprzedażą i zespołami sprzedażowymi,
• Umiejętność długoterminowego planowania oraz strategicznego myślenia,
• Doskonała znajomość usług bankowości inwestycyjnej, rynków kapitałowych oraz podstawowych instrumentów finansowych dostępnych na rynku,
• Doświadczenie w usługach Wealth Management/Private Banking/VIP lub w sprzedaży produktów i usług klientom zamożnym i bardzo zamożnym,
• Samodzielność i silna motywacja w realizacji postawionych celów,
• Świetna prezencja i wysoka kultura osobista,
• Doskonałe umiejętności interpersonalne,
• Umiejętności analityczne oraz podstawowa wiedza na temat rachunkowości, niezbędne do opracowywania indywidualnych prognoz oraz planów biznesowych dla kierownictwa,
• Wysokie kompetencje w zakresie tworzenia angażującego środowiska pracy opartego na m.in.: wartościach organizacji, kulturze feedbacku, budowaniu atmosfery otwartości i zaufania, identyfikacji potencjału ludzkiego i przyszłych trendów,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Umiejętność strategicznego myślenia,
• Umiejętność pracy pod presją czasu i radzenia sobie ze stresem,
• Zdolności negocjacyjne i interpersonalne,
• Biegła znajomość języka angielskiego, mile widziany język hiszpański,
• Prawo jazdy kat. B,
• Znajomość pakietu MS Office.

MOC naszej oferty:

• Umowa o pracę
• Wewnętrzne programy rozwojowe
• Ciekawe i strategiczne projekty
• Wsparcie zespołu, otwartość, docenianie
• Atrakcyjny system motywacyjny
• Oferta produktowa banku oraz pożyczki na cele mieszkaniowe na atrakcyjnych warunkach
• Prywatna opieka zdrowotna
• System kafeteryjny i karta Multisport
• Wydarzenia i aktywności wellbeingowe
• Wsparcie dla rodziców
• Benefity dla osób z niepełnosprawnościami
• Stosowanie najwyższych standardów zarządzania ryzykiem, dbanie o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług

Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.