Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.

Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 89.400 €/Jahr und 108.500 €/Jahr zzgl. eines variablen Anteils. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Ihre Aufgaben im Detail:

• In Ihrer neuen Rolle sind Sie verantwortlich für die Maximierung von Umsatz und Rentabilität des SF (Specialty Films)-Geschäfts durch die Umsetzung kurz- und langfristiger Vertriebsstrategien

• Sie sind verantwortlich für den Vertrieb im zugewiesenen Gebiet, einschließlich der Verhandlung von Lieferverträgen, Mengen, Preisen, Konditionen usw.

• Darüber hinaus generieren Sie Informationen über die Nachfrage der Kunden, die Wettbewerbssituation und die allgemeinen Marktbedingungen, um Covestro's Position als Schlüssellieferant zu stärken

• In Zusammenarbeit mit den Kunden entwickeln Sie neue Wachstumsprojekte, indem Sie neue oder modifizierte Produkte auf dem Markt einführen oder neue Kunden und Anwendungen im zugewiesenen Vertriebsgebiet identifizieren

• Abschließend besuchen Sie kommerzielle und technische Messen und tragen zu diesen als Standpersonal bei

Ihre Qualifikationen:

• Sie haben einen akademischen Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert, mit Fokus auf einem technischen Bereich ist Voraussetzung: Materialwissenschaft, Kunststoffverarbeitung und/oder Ingenieurwesen

• Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in regionalem Vertrieb, Key Account Management und technischen Entwicklungsrollen in der Thermoplastik-, Textil- und/oder technischen Güterindustrie mit nachweisbarem Umsatzwachstum

• Ein Hintergrund in der Polymer-/Kunststofffolien-, Laminierungs- oder Kleberindustrie wäre von Vorteil

• Außerdem arbeiten Sie strukturiert und analytisch mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit aufgrund Ihrer fachlichen Expertise.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, intern und extern zu verhandeln, gehören zu Ihren Kompetenzen.

• Zur Abrundung Ihres Profils sind Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher, sowohl schriftlich als auch mündlich

Für erste Fragen steht Marek Sierant ([email protected]) gerne zur Verfügung. Bitte verwenden Sie diese E-Mail-Adresse nicht, um ihre Bewerbung oder ihren Lebenslauf zu senden. Um sich zu bewerben, klicken sie bitte auf die Schaltfläche „Bewerben". Per E-Mail eingesandte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

#LI-Remote

Perfektion? Nicht nötig!

Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!

Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.

Jetzt bewerben und Teil von #1ofUs werden!

Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.

Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende ­­­­­Sozialleistungen ist dabei Verlass.

Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.

Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:

https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer/employee-benefits  

Kontakt

www.covestro.com

Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.