Regionalny Opiekun Klienta

O roli:

Klienci są dla nas najważniejsi! Dlatego w eService stworzyliśmy Zespoły Regionalne, których celem jest kontynuowanie udanej współpracy z Klientami, którzy już nam zaufali, oraz pozyskiwanie nowych. W naszym Teamie rozwiniesz swoje umiejętności prowadzenia zaawansowanych negocjacji oraz nawiązywania długotrwałych relacji biznesowych. Stawiamy na kontakt face to face z naszymi Klientami dlatego Twoja praca niesie ze sobą wiele podróży służbowych i pracę mobilną. W tym celu zapewniamy niezbędne narzędzia do pracy takie jak: samochód służbowy, laptop, tablet i telefon komórkowy.

Zostań częścią naszego zespołu, w którym będziesz:

• aktywnie nawiązywać relacje z nowymi Klientami

• dbać o dobry przebieg negocjacji warunków współpracy

• koordynować, wdrażać i rozwijać usługi eService u pozyskanych Klientów

• analizować potrzeby Klienta

• tworzyć oferty

• prowadzić prezentacje handlowe naszych produktów i usług

• dbać o relacje z Klientami, którzy już nam zaufali

Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces:

• min. 1 roku doświadczenia w sprzedaży B2B/korporacyjnej

• umiejętności budowania i utrzymania trwałych relacji z Klientami

• wiedzy z zakresu technik i standardów sprzedaży oraz obsługi klienta

• czynnego prawa jazdy kat. B

• bardzo dobrej organizacji pracy – praca mobilna w regionie wymaga dobrego planowania

• zaangażowania, dokładności i chęci do nauki

Co od nas dostaniesz:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z perspektywą długoterminowej współpracy

• motywujący system premiowy

• narzędzia niezbędne do pracy (w tym samochód służbowy)

• szkolenie wdrożeniowe w pierwszych dniach pracy, dzięki któremu lepiej poznasz naszą firmę

• szkolenia dla pracowników: u nas rozwiniesz swój potencjał zawodowy i osobisty

• prywatną opiekę medyczną Luxmed dla Ciebie i członków Twojej rodziny (w tym stomatologię)

• dostęp do karty Multisport

• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

• darmową naukę języka angielskiego i niemieckiego (w wersji on-line)

• dostęp do bezpłatnego i anonimowego programu doradztwa w zakresie psychologicznym, finansowym  i prawnym

Co dalej:

• wyślij CV

• rozmowa telefoniczna – porozmawiamy krótko o stanowisku i Twoim doświadczeniu (15 min)

• spotkania rekrutacyjne – poznamy się, dowiesz się więcej o eService, poznasz swojego Managera i porozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu (60 min)

• oferta współpracy – po udanym procesie rekrutacji złożymy Ci propozycję współpracy

• witamy w naszym zespole – przekażemy Ci niezbędnych narzędzia do pracy i wdrożymy w nowe obowiązki