IT Developer III - (Java) Pessoa com Deficiência

Posted:
9/3/2024, 4:48:44 AM

Location(s):
State of São Paulo, Brazil ⋅ São Paulo, State of São Paulo, Brazil

Experience Level(s):
Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
Software Engineering

IT Developer III - (Java) Pessoa com Deficiência

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

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Temos uma vaga para você se tornar IT Developer III.


Estamos em busca de um Desenvolvedor Backend apaixonado por construir soluções robustas e escaláveis utilizando Spring Boot. Este papel é ideal para quem tem uma sólida experiência em desenvolvimento de aplicações complexas e um profundo conhecimento do ecossistema Spring.

Aqui, seu papel será:

  • Desenvolver e manter aplicações backend robustas utilizando Spring Boot;

  • Gerenciar dependências do projeto com Maven e manter pipelines de CI/CD com CloudBees;

  • Escrever e manter testes unitários eficazes com JUnit para garantir a qualidade e a confiabilidade do código;

  • Aplicar a metodologia de desenvolvimento orientado por domínio (DDD) para modelar soluções complexas;

  • Implementar e gerenciar deploy de aplicações na nuvem, utilizando AWS e OpenShift;

  • Colaborar em um ambiente de equipe ágil, participando ativamente de sprints, revisões de código e planejamentos.

 

Requisitos Imprescindíveis:

  • Experiência comprovada como desenvolvedor Backend em Spring Boot;

  • Conhecimento avançado em Spring Framework e suas convenções;

  • Experiência com Maven e pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD);

  • Proficiência em escrita de testes unitários com JUnit.

  • Familiaridade com a metodologia de desenvolvimento orientado por domínio (DDD);

  • Experiência prática com deploy em ambientes de cloud como AWS e OpenShift.

Requisitos Desejáveis:

  • Habilidade para trabalhar em equipes que seguem metodologias ágeis;

  • Ser uma pessoa curiosa, dedicada e constantemente buscando inovação e aprimoramento.


Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
 

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid