Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come “sistema di sistemi”. Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una “core platform” connessa con altri sistemi periferici “adjuncts”, pilotati e non pilotati.

Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni.

Nell’ambito della Joint Venture costituita per la realizzazione del Programma GCAP, ricerchiamo un/a Physical Security Operations Specialist per il Quartier Generale GCAP sito a Reading (UK).

IL RUOLO PREVEDE UN DISTACCO IN UK PER UN PERIODO MINIMO DI 3 ANNI.

RESPONSABILITA’:

la figura farà parte della funzione Operations della JV e riporterà direttamente al Physical Security Operations Lead Specialist.

COMPITI:

Esecuzione Operativa

• Eseguire e monitorare i sistemi di sicurezza fisica, tra cui controllo accessi, CCTV, rilevazione intrusioni, gestione visitatori e sistemi di allarme.

• Effettuare ronde di sicurezza, ispezione dei siti e controlli di vulnerabilità.

Sistemi e Tecnologie di Sicurezza

• Collabora strettamente con i fornitori terzi di servizi di sicurezza fisica per garantire il funzionamento e la manutenzione dei sistemi di controllo accessi, CCTV, rilevazione intrusioni, gestione visitatori e sistemi di allarme.

• Interfacciarsi con IT e fornitori su questioni operative legate alla disponibilità dei sistemi (uptime), allineamento con i requisiti di cybersecurity e gestione del ciclo di vita delle tecnologie.

• Contribuire all’attività di aggiornamento, integrazione e implementazione di nuove tecnologie per potenziare le capacità di sicurezza.

Gestione degli Incidenti

• Rispondere e gestire gli incidenti di sicurezza fisica, emergenze ed eventi, valutando di procedere con l’escalation in caso di criticità.

• Sviluppare la documentazione, l’analisi delle cause radice degli incidenti e suggerire potenziali azioni correttive.

• Supportare le esercitazioni di emergenza e le attività di continuità operative.

Gestione del Rischio e Compliance

• Supportare le valutazioni del rischio in ambito sicurezza fisica, audit di sito e analisi delle vulnerabilità, assicurando che la struttura mantenga l’accreditamento di Facility Security Clearance necessario per operare.

• Supportare la conformità a policy interne, standard di settore e requisiti normativi applicabili.

• Supportare la manutenzione delle policy di sicurezza, procedure operative standard (SOP) e piani di risposta alle emergenze.

Sviluppo del Programma

• Supportare nell’identificazione delle opportunità per rafforzare la postura di sicurezza attraverso miglioramenti di processo, formazione e innovazione tecnologica.

• Supportare l’implementazione delle best practice e degli standard di sicurezza fisica.

Coinvolgimento degli Stakeholder

• Fornire comunicazioni chiare, reportistica e metriche al lead / supervisor.

• Assimilare una cultura della sicurezza, della consapevolezza e della responsabilità all’interno dell’organizzazione.

REQUISITI:

Titolo di studio:

Diploma o Laurea in linea con le attività previste dal ruolo

Requisiti Essenziali:

• Esperienza pratica in operazioni di sicurezza fisica in contesti corporate, industriali o infrastrutture.

• Conoscenza di sistemi di controllo accessi, videosorveglianza e gestione degli incidenti.

Requisiti Preferenziali:

• Certificazioni professionali (es. CPP, PSP, PCI, CSMP).

• Esperienza in contesti SOC/centri di comando e controllo.

• Background in risk management, risposta alle emergenze o integrazione di tecnologie di sicurezza.

Competenze Trasversali

• Buone capacità comunicative, inclusa la traduzione di elementi tecnici per interlocutori non tecnici.

• Spirito collaborativo e capacità di lavorare in team.

• Capacità analitiche e problem-solving strutturato

• Capacità di gestire responsabilità assegnate in autonomia e con affidabilità.

• Capacità di operare efficacemente in ambienti dinamici e ad alta intensità operativa.

• Buone capacità comunicative e di problem solving.

Conoscenze linguistiche:

inglese C1

Altro:

Disponibilità a garantire reperibilità e intervento in caso di emergenze;

Disponibilità a trasferte

Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida
Categoria contrattuale: Impiegato

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Range Retributivo

32.731,92 - 43.000 € RAL

Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con
i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,
motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Roma - Via Montello

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

Hybrid