Career Area:

Supply Chain and Logistics

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other.  We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Definición de rol.

Responsable de la programación y planificación de la adquisición, producción y entrega de materiales.

Responsabilidades.

• Coordinar el flujo de materiales dentro de la planta de fabricación. Coordinar la transferencia de materiales (flete premium) hacia y desde el inventario o almacén.

• Ejecución de la planificación de materiales para una línea de productos, así como, asegurar que todos los requisitos de materiales para los programas asignados se satisfagan dentro del marco de tiempo asignado.

• Programación de la liberación de materiales. Monitoreo del inventario de materiales en la planta, almacén y por proveedores críticos.

• Seguimiento de la realización del plan de adquisiciones para garantizar que se alineen con los objetivos comerciales.

• Seguimiento y análisis de las métricas de rendimiento de los proveedores. Colaborar con el proveedor para entregar los materiales según los requisitos.
 

Descriptores de habilidades.
 

Productos y servicios: Conocimiento de los principales productos y servicios y grupos de productos y servicios; Capacidad para aplicar el conocimiento del producto y servicio de manera adecuada a diversas situaciones.
 

 Nivel de Comprensión Básica:

• Describe cómo los productos y servicios de la propia unidad encajan dentro del conjunto de la organización.

• Cita ejemplos de cómo los clientes utilizan los productos y servicios de la organización.

• Identifica los productos y servicios estrella de la organización.

Resolución de problemas: Conocimiento de enfoques, herramientas, técnicas para reconocer, anticipar y resolver problemas organizacionales, operativos o de procesos; Capacidad para aplicar el conocimiento de la resolución de problemas de manera adecuada a diversas situaciones.
 

 Nivel de conocimientos prácticos:

• Identifica y documenta problemas específicos y alternativas de resolución.

• Examina un problema específico y comprende la perspectiva de cada una de las partes interesadas involucradas.

• Desarrolla técnicas alternativas para evaluar la exactitud y relevancia de la información.

• Ayuda a analizar los riesgos y beneficios de los enfoques alternativos y a obtener decisiones sobre la resolución.

• Utiliza técnicas de investigación y herramientas de diagnóstico para identificar problemas.

Gestión de Inventarios - MFG: Conocimiento de los procesos y métodos de gestión de inventarios; Capacidad para gestionar eficazmente inventarios locales o distribuidos de materias primas, trabajos en curso y productos terminados.
 

 Nivel de conocimientos prácticos:

• Sigue los procesos para tomar inventario, liberar inventario o volver a procesar; resuelve discrepancias.

• Realiza un seguimiento de la información de inventario para un grupo de productos o una ubicación específicos.

• Trabaja con tareas básicas de gestión de inventario para una ubicación específica.

• Produce informes básicos de gestión de inventario para que el personal superior concilie los saldos de inventario.

• Realiza la recepción, emisión de tickets, registro y distribución de artículos de inventario para una ubicación específa.

Requisitos indispensables
- Carrera técnica terminada y/o carrera profesional terminada o en curso.
- Conocimiento del sistema SAP.
- Disponibilidad para rotar turnos.

- Conocimiento de inventarios, conteos y ajustes de material.
- Iniciativa y proactividad.

Requisitos Deseables:
- Ingles técnico.
- Conocimiento del reporteo de operación.

- Enfoque a resultados.
- Seguimiento a la solución de problemas.

Requisitos Adicionales:
- Trabajar bajo presión.

Detalles Finales.

Verifique con frecuencia el correo electrónico asociado con su aplicación, la carpeta de correo basura/spam, ya que este es el método principal de contacto. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejara cualquier actualización de su estado.
 

El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Posting Dates:

agosto 20, 2024 - septiembre 3, 2024

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).

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