Poste en CDD ou Mission 6 Mois (Janvier - Juin 2025)

MISSIONS

Dans le respect du Code de la Santé Publique (article R5124-36), des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF Europe et Curent GMP), du Code du Travail et des règles du Groupe, vous intégrez la Direction DIGITAL & TECH au sein de l’équipe OMNICHANNEL afin d'accélérer la transformation digitale de la filiale.

Vous amenez par le Digital une évolution des interactions avec les professionnels de santé, avec de nouvelles possibilités de contacts, des demandes d'interactivité fortes et un besoin grandissant de personnalisation dans les expériences clients proposées. Vous serez responsable de l'implémentation dans les délais, dans le respect de la législation et dans les règles de gouvernance GSK, des contenus et opérations dont vous aurez la charge. Vous développerez également les outils et les solutions mis à disposition de la filiale.

En tant que Chef de Projet Omnicanal, vous aurez comme missions :

• La participation à l'élaboration des Business Plan en étant force de proposition pour les actions Digitales / Omnicanales,

• La mise en œuvre de votre savoir-faire Omnicanal/Digital auprès des chefs de produits et des chefs de projets du Médical afin d’optimiser leurs campagnes dédiées aux Professionnels de Santé ou au grand public,

• Vous serez responsable de la conduite et de la création de User Journeys, pertinentes et centrées sur nos interlocuteurs externes, grâce à une compréhension approfondie de ce qui compte le plus pour eux,

-Vous serez particulièrement attentifs à la collecte et à l’utilisation des data afin d’optimiser toutes les activités digitales menées (suivi des KPIs, benchmarks, prise de décisions)

• Vous implémenterez des actions selon les règles de gouvernance établies,

• Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe en charge de l’activation Digitale  afin que la mise en œuvre des actions omnicanales soit fluide pour la filiale.

• Vous serez garant du séquencement des actions Omnicanal/Digital en fonction des cibles, afin de donner une image coordonnée aux professionnels de santé et de répondre à leurs besoins,

• Vous assurez une veille du marché et serez force de proposition pour optimiser les canaux digitaux GSK au niveau contenu et fonctionnalités.

PROFIL RECHERCHE

• Vous êtes diplômé(e) de formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce/ Master avec une spécialisation Digitale ou de formation Communication Digitale.
• Vous avez une première expérience dans une activité Marketing ou Communication avec une composante Digitale/ Omnicanal
• Vous êtes un véritable expert et savez êtes force de proposition dans l’intérêt de GSK France afin d’apporter des contenus et services à forte valeur ajoutée à nos clients.
• Vous savez travailler rapidement et interviendrez de manière transverse sur des projets d’envergure ayant un grand impact sur l’image de GSK.
• Le travail en équipe est pour vous une source de motivation et vous avez à cœur de partager vos expériences au sein de l’équipe et plus largement dans un esprit de cross-fertilisation et de progression collective.

A propos de GSK :

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.400 collaborateurs répartis sur 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et au siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir la Science, la Technologie et les Talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie/respiratoire) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

GSK France est certifié Top Employer France 2024. Découvrez les Top Employers (top-employers.com)

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

www.GSK.fr

www.GSK.com

GSK: Life | LinkedIn

*LI-GSK

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on [email protected]​

Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting For the Record site.