Posted:
11/25/2024, 6:50:55 AM
Location(s):
São Paulo, Brazil
Experience Level(s):
Senior
Field(s):
Software Engineering
Quem somos?
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados". Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices
Nome do cargo: Senior Software Engineering Manager | Mobile Platform
Sobre a Posição:
Estamos à procura de um Senior Software Engineering Manager para liderar a equipe de desenvolvimento da nossa Plataforma Mobile. Essa posição é voltada para um(a) líder com forte bagagem técnica e capacidade de gerenciar equipes de alto desempenho no desenvolvimento de aplicativos mobile escaláveis e seguros. A pessoa ideal será responsável por definir a visão técnica, garantir a entrega de soluções de alta qualidade e colaborar com stakeholders chave para atingir os objetivos de negócio.
Aqui, seu papel será:
- Liderar e supervisionar equipes de engenharia responsáveis pelo desenvolvimento e manutenção de aplicativos mobile (iOS e Android).
- Definir a estratégia técnica e o roadmap da plataforma mobile, alinhando os objetivos de engenharia com as metas de produto e negócios.
- Garantir a entrega de software de alta qualidade e performance, priorizando práticas de DevSecOps e segurança no desenvolvimento.
- Colaborar com equipes de Product Management e Design para desenvolver funcionalidades inovadoras com uma experiência de usuário de excelência.
- Implementar e manter pipelines CI/CD automatizados para garantir deploys rápidos e seguros.
- Monitorar e melhorar continuamente a escalabilidade, resiliência e performance das soluções desenvolvidas.
- Gerenciar a evolução técnica das plataformas, lidando com débito técnico e introduzindo melhorias arquiteturais sempre que necessário.
- Fomentar uma cultura de desenvolvimento ágil, promovendo a colaboração, o aprendizado contínuo e o uso de boas práticas de engenharia.
- Atuar como mentor(a) e coach da equipe, facilitando o crescimento profissional dos membros e fortalecendo o talento técnico do time.
- Reportar métricas de progresso, riscos e resultados à alta gestão e stakeholders.
Requisitos Imprescindíveis :
- Experiência comprovada em engenharia de software em posições de liderança de equipes.
- Sólido conhecimento em desenvolvimento mobile (iOS, Android) e experiência com plataformas nativas e frameworks híbridos (React Native, Flutter).
- Profundo entendimento de arquiteturas de microservices e integrações via APIs REST e GraphQL.
- Experiência prática com CI/CD pipelines, automação de testes e deploys em ambientes mobile.
- Conhecimento avançado em práticas de DevSecOps e segurança em aplicações mobile.
- Inglês fluente, com capacidade de comunicação clara em equipes e ambientes internacionais.
- Forte habilidade de comunicação para colaborar com stakeholders técnicos e não técnicos.
- Experiência em cloud computing (AWS, Azure ou GCP) e em ferramentas de monitoramento e otimização de performance (Crashlytics, Firebase, etc.).
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão como Jira.
- Capacidade de gerenciar débito técnico, priorizando e implementando melhorias que garantam a evolução sustentável da plataforma.
- Visão de produto e estratégia, alinhando decisões técnicas aos objetivos de negócio e garantindo a melhor entrega de valor aos usuários.
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas. Mestrado é um diferencial.
Requisitos Desejáveis:
- Experiência em empresas do setor financeiro ou fintechs.
- Certificações em cloud computing ou metodologias ágeis.
- Contribuições para projetos open source ou palestras em conferências técnicas.
Se você está pronto(a) para o próximo passo na sua carreira e quer liderar uma equipe de ponta na construção de soluções mobile de alta performance e escalabilidade, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time!
Local de trabalho:
Av. Interlagos, 3501 - Vila Arriete - São Paulo - SP, 04661-300 (Híbrido 3x2)
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub.
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
#LI-Hybrid
Website: https://www.santanderbank.com/
Headquarter Location: Boston, Massachusetts, United States
Employee Count: 5001-10000
Year Founded: 2013
IPO Status: Private
Last Funding Type: Debt Financing
Industries: Banking ⋅ Finance ⋅ Financial Services