Site & Facilities Manager

Posted:
3/23/2026, 12:44:21 AM

Location(s):
Campi Bisenzio, Tuscany, Italy ⋅ Tuscany, Italy

Experience Level(s):
Mid Level ⋅ Senior

Field(s):
IT & Security

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno della Electronics Division, nell’ambito della Governance di Manufacturing & Supply Chain – Site & Facilities Management stiamo ricercando un/a Site Manager per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI).

La persona si occuperà delle seguenti attività:

  • Garantire la continuità operativa, la sicurezza, l’efficienza e la valorizzazione degli asset e delle infrastrutture aziendali, operando come punto di integrazione tra servizi di facility, investimenti, governance e digitalizzazione attraverso una gestione strutturata dei servizi hard e soft, il governo degli investimenti infrastrutturali (CAPEX) e il controllo dei costi operativi (OPEX).
  • Assicurare il corretto funzionamento degli impianti, degli spazi e dei servizi di supporto, contribuendo direttamente alla performance industriale e alla sostenibilità del business.
  • Adottare strumenti digitali evoluti – BIM, Digital Twin e sistemi di raccolta dei dati di esercizio che consentono una gestione integrata del ciclo di vita degli asset, dalla progettazione all’esercizio, favorendo decisioni basate su dati oggettivi, prevenzione dei guasti e pianificazione predittiva.
  • Relazionarsi con le funzioni di governance nella verifica tecnica dei progetti, nella pianificazione degli interventi e nella loro esecuzione, traducendo i fabbisogni operativi in soluzioni tecniche sostenibili e conformi agli standard aziendali, normativi e di sicurezza.
  • Operare come interfaccia centrale tra l’organizzazione e gli stakeholder esterni (fornitori, studi professionali, imprese, enti), coordinando le attività, monitorando le prestazioni contrattuali tramite KPI e reportistica, e garantendo il rispetto dei livelli di servizio concordati.
  • Gestire gli spazi di lavoro, attraverso proposte di re-layout, variazioni delle postazioni e progetti di miglioramento degli ambienti, con l’obiettivo di ottimizzare l’utilizzo delle superfici e favorire il benessere e la produttività delle persone.
  • Promuovere iniziative di innovazione, efficienza energetica e digitalizzazione, raccogliendo e analizzando i dati di consumo e di performance per supportare le strategie di sostenibilità e riduzione dei costi.
  • Svolgere un ruolo chiave nel presidio di sicurezza, compliance e resilienza operativa, partecipando agli audit, alla gestione delle emergenze e garantendo la piena applicazione delle normative vigenti (in particolare D.Lgs. 81/08), in tutti i contesti industriali a elevata complessità e riservatezza.

Titolo di studio:

  • Laurea in Architettura, Ingegneria Civile o discipline affini.

Livello di esperienza richiesto:

  • Expert (2-5 anni di esperienza)

Competenze e conoscenze tecniche:

  • Conoscenza degli impianti industriali e delle relative normative
  • Utilizzo degli strumenti necessari all’analisi della documentazione tecnica (office, project, autocad, BI)
  • Gestione dei contratti di servizio, dei relativi capitolati con definizione degli SLA e monitoraggio delle prestazioni attraverso reportistica e KPI.
  • Energy Management e Sostenibilità

Rappresentano un plus:

  • Precedente esperienza lavorativa in ruoli similari e formazione specifica a quanto previsto da D.Lgs81/08
  • Corsi specifici su tecnologie e tematiche inerenti il ruolo
  • Conoscenza degli aspetti urbanistici e catastali
  • Building Information Modeling (BIM)
  • Digital Twin
  • Building Management System (BMS)
  • Computerized Maintenance Management System (CMMS)
  • Internet of Things (IoT)
  • Integrazione dati tra le varie tecnologie

Competenze comportamentali:

  • Spiccate capacità relazionali e predisposizione al lavori in team
  • Leadership e problem solving
  • Program Management
  • Approccio per processi e standard
  • Esperienza in constesti industriali e multi sito

Conoscenze linguistiche:

  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2 scritto, B1 parlato.

Competenze informatiche:

  • Pacchetto OFFICE, SAP
  • AutoCAD (preferibile anche AutoCAD LT)
  • Preferibile Microsoft Project

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):

Disponibilità a trasferte di breve durata in ambito nazionale

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

  •  Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
  •  Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

IT - Firenze - Campi Bisenzio

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working: