Job Description:

DXC Technology ist der weltweit führende unabhängige Anbieter von End-to-End-IT-Services. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation für unsere Kunden zu gestalten und einen Mehrwert zu generieren. Mit unserer globalen Erfahrung, unserer Beratungskompetenz und unserer führenden Position als IT-Service- und Lösungsanbieter unterstützen wir unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation und heben die Synergien der Digitalisierung.

Schienenverkehr und Öffentlicher Personenverkehr sind tragende Säulen der Mobilität. Digitalisierung und Automatisierung sind die Treiber, um unsere Transportsysteme moderner, kundenfreundlicher und effizienter zu gestalten.

In unserem Center of Excellence „Rail & Transit Solutions“ am Standort Dresden entwickeln wir in einem Team von Digital- und Verkehrsspezialisten Next-Generation IT-Lösungen mit Fokus auf den Schienengüter- und Personenverkehr. Zu unseren Kunden gehören Marktführer in der Verkehrsbranche in Europa.

Als Business Consultant führst Du Businessprozess-Analysen durch, erarbeitest Studien und Konzepte und begleitest die Einführung von Digitalisierungs- und Automatisierungs-Projekten bei Verkehrsunternehmen im Schienengüterverkehr und ÖPNV als Berater und Projektleiter.

Deine Aufgaben

• fachliche Betreuung und Beratung der Kunden
• Planung, Überwachung und Optimierung des Projektverlaufes
• Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungsmanagement
• Erarbeitung von IT-Konzepten und Lösungsvorschlägen
• Fachdatenmodellierung und Unterstützung bei der Erarbeitung von Einführungs- und Testkonzepten
• Unterstützung und Begleitung des GoLive's
• Unterstützung der Kunden bei fachlichen Fragestellungen

Dein Profil

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Studium/Vertiefung in Verkehr, Logistik und/oder erste Berufserfahrungen in der Branche
• Prozess-Know-how bzw. starkes Interesse für die Geschäftsprozesse im Marktsegment des Schienenverkehrs bzw. des Öffentlichen Personennahverkehrs
• Kenntnisse/ Interesse an Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen
• Optional: Spezifische Kenntnisse/Interesse an modernen Methoden wie Simulation, Künstlicher Intelligenz oder Machine Learning
• Gutes Verständnis für komplexe Arbeitsabläufe und Erfahrung mit Prozessen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Umsetzungskonsequenz
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit im Rahmen von Projekten

Warum DXC

• Flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Voll- oder Teilzeitvertrag
• Wir bieten Abwechslung durch attraktive Projekte
• Teamspirit und keine starren Hierarchien
• Homeoffice und Zeitausgleich bei Überstunden
• Mehrfache Mitarbeiterevents durchs ganze Jahr
• Mitarbeiterrabatte und Angebote
• Arbeitgeber finanzierte und auch optional Arbeitnehmer finanzierte Altersvorsorge
• Attraktive Karrierechancen in einem Wachstumsmarkt
• Ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, mit modernsten Technologien und Produkten in modernen Unternehmensumgebungen zu arbeiten

Darüber hinaus steht DXC Technology für Chancengleichheit und bietet Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir schätzen die individuellen Hintergründe und Erfahrung unserer Mitarbeitenden. Mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talente erzielen sie einzigartige Beiträge, generieren Ideen und setzen diese gewinnbringend für unsere Kunden und DXC ein. Unsere diverse und integrative Kultur zeigt sich in unseren Unternehmenswerten, die wir aktiv leben.

Das Engagement von DXC für Vielfalt und integrative Auswahlpraktiken beinhaltet, dass qualifizierte Arbeitssuchende bei der Beschäftigung gleichberechtigt berücksichtigt werden.

Unsere gelebten Werte machen uns zu einem der attraktivsten Arbeitgeber weltweit – Top 25 der Comparably-Liste der Unternehmen mit «Best Global Culture 2021» und Top 50 im Ranking «Best CEO 2020» (https://www. comparably. com/de-DE/companies/dxc-technology)

Wir haben Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und sind gespannt, Dich kennenzulernen.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.