About the Role:

We’re seeking a Senior Financial Analyst to play a central role in our Finance & Accounting organization. You will deliver strategic analysis, build advanced financial models, and develop recurring and ad-hoc reports that inform decisions across Sales, Product Marketing, Logistics, Supply Chain, and other Finance teams. You’ll partner directly with VP- and SVP-level leaders, guide and mentor junior analysts, and help shape continuous improvements in our analytical tools and processes. In this individual-contributor role, you will also establish accounting policies and controls for your functional areas.

What You’ll Do:

• Lead financial and operational performance analysis—prepare cost/benefit, ROI, and scenario models to support new initiatives and projects.

• Partner with cross-functional stakeholders to drive profitability, presenting insights and recommendations to executive leadership.

• Mentor and review the work of junior analysts, delegating tasks and ensuring accuracy and best practices.

• Design and deliver compelling presentations and data visualizations primarily using Excel, Power BI, and/or other tools.

• Support annual budgeting, quarterly forecasting, and variance analysis—highlighting key drivers and trends.

• Develop and maintain standard accounting policies, procedures, and month-end close deliverables; support internal and external audits.

• Contribute to special Finance initiatives and process-improvement projects that increase team productivity and scalability.

Who We're Looking For:

• 3–5 years of progressive finance or accounting experience, ideally in FP&A, banking, investment, or corporate finance

• Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Accounting, Economics, or Business Management preferred

• CPA/CFA/CMA/FMVA certification or equivalent experience strongly considered

• Advanced Excel skills (macros, VBA), with proven ability to build dashboards and automate processes; Power BI and SQL knowledge a plus

• Deep analytical mindset—comfortable with large data sets, critical thinking, and drawing strategic conclusions

• Exceptional communication skills—confident presenting to senior executives and translating complex analysis into clear recommendations

• Self-starter with strong organizational skills, able to manage competing deadlines in a fast-paced, lean team environment

• Collaborative leader—capable of guiding junior colleagues and working across diverse teams with cultural sensitivity and respect

• Commitment to confidentiality, integrity, and attention to detail

• Willingness to work occasional non-standard hours around month-end or project deadlines

​Working Conditions:

• Professional, office environment.

• Hybrid work model: 3 days in office, 2 days remote

The Hiring Salary Range is $70,000 - $110,000k per year.

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À propos du poste
Nous recherchons un·e Analyste financier principal pour jouer un rôle central au sein de notre service Finances et Comptabilité. Vous fournirez des analyses stratégiques, élaborerez des modèles financiers avancés et produirez des rapports récurrents et ponctuels qui éclairent les décisions des équipes Ventes, Marketing produit, Logistique, Chaîne d’approvisionnement et autres services financiers. Vous collaborerez directement avec des vice-présidents et vice-présidents principaux, encadrerez et mentorerez des analystes juniors, et contribuerez à l’amélioration continue de nos outils et processus analytiques. Dans ce rôle de contributeur·rice individuel·le, vous serez également responsable de l’élaboration des politiques et contrôles comptables pour vos domaines fonctionnels.

Ce que vous ferez
• Piloter l’analyse des performances financières et opérationnelles : élaborer des modèles coûts-avantages, ROI et scénarios pour soutenir de nouveaux projets et initiatives
• Collaborer avec des parties prenantes interfonctionnelles pour accroître la rentabilité, en présentant idées et recommandations à la direction exécutive
• Encadrer les analystes juniors : déléguer les tâches, valider la qualité des livrables et promouvoir les meilleures pratiques
• Concevoir et animer des présentations percutantes et des visualisations de données, principalement à l’aide d’Excel, Power BI ou d’autres outils
• Soutenir la budgétisation annuelle, les prévisions trimestrielles et l’analyse des écarts, en identifiant les indicateurs et tendances clés
• Développer et maintenir les politiques, procédures et livrables de clôture mensuelle ; appuyer les audits internes et externes
• Participer à des initiatives financières spéciales et à des projets d’optimisation des processus pour améliorer la productivité et l’évolutivité de l’équipe

Profil recherché
• 3 à 5 ans d’expérience progressive en finance ou comptabilité, idéalement en FP&A, banque, placement ou finance d’entreprise
• Baccalauréat ou maîtrise en Finance, Comptabilité, Économie ou Gestion des affaires (préféré)
• Certification CPA, CFA, CMA ou FMVA, ou expérience équivalente fortement valorisée
• Maîtrise avancée d’Excel (macros, VBA) et expérience dans la création de tableaux de bord et l’automatisation de processus ; connaissances en Power BI et SQL un atout
• Esprit analytique poussé : à l’aise avec de grands volumes de données, capable de réflexion critique et de synthèse stratégique
• Excellentes aptitudes en communication : confiance pour présenter à des cadres supérieurs et traduire des analyses complexes en recommandations claires
• Autonomie et sens de l’organisation : capacité à gérer des échéances concurrentes dans un environnement d’équipe restreinte et dynamique
• Leadership collaboratif : aptitudes à encadrer des collègues juniors et à travailler avec respect et sensibilité culturelle au sein d’équipes diversifiées
• Rigueur, discrétion et souci du détail
• Disponibilité occasionnelle pour des horaires non standards autour des clôtures mensuelles ou des échéances de projet

Conditions de travail
• Environnement professionnel de bureau
• Mode de travail hybride : 3 jours au bureau, 2 jours à distance

La fourchette salariale à l’embauche est de 70 000 à 110 000 par année.

Key Skills

At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.

What’s In It For You?

• Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.
• Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.
• Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.
• Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.
• Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.
• Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.

Don’t meet every single requirement? Apply anyway.

At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!