A)     OBJECTIVO DA FUNÇÃO:

Providenciar apoio técnico e documental, de modo a garantir a eficácia e eficiência nas linhas de produção, na preparação de novos produtos e atuais em produção.

B)    RESPONSIBILIDADES E DEVERES:
 

Colaborar na criação da documentação de qualidade e de suporte aos processos de produção. Apoiar na definição de layout de produção. Preparar documentação de apoio com os resultados da fase de testes e documentação de Qualidade de novos produtos. Apoiar a melhoria continua. Apoiar as Ferramentas de Gestão de Manutenção (Preventivas/Preditiva). Suportar a preparação das especificações das máquinas. Cumprir com normas de ambiente, saúde e segurança no trabalho, qualidade e produtividade. Cumprir com as regras da organização e os regulamentos internos: Código de Ética, prática e o horário Respeitar as regras de segurança e limpeza do posto de trabalho. Respeitar e cumprir as regras de Política de Gestão Ambiental, Saúde e Segurança no Trabalho Participar ativamente na melhoria continua da Política de Gestão Ambiental, Saúde e Segurança no Trabalho Executar outras tarefas não compreendidas na atividade para a qual foi contratado, quando necessidades ou conveniência de serviço o justifiquem, pelo período de tempo necessário às referidas necessidades ou conveniências de serviço.

C)     QUALIFICAÇÕES REQUERIDAS:
        
         FORMAÇÃO e/ou EXPERIÊNCIA:

• 12º ano, preferencialmente com formação técnico-profissional, ou licenciatura em engenharia ou área afim.
• Experiência anterior em função semelhante será valorizada
• Problem Solving (5W; Ishikawa; PDCA; 8D) (preferencial)
• Conhecimentos das ferramentas de qualidade
• Conhecimentos das normas da indústria automóvel
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
• Sólidos Conhecimentos de Inglês
• Conhecimento das ferramentas Lean Manufacturing (preferencial)
• Conhecimentos em contexto de produção em linha na indústria automóvel (valorizado).

D)     COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS ESSENCIAIS:

                                                                                     

Gestão de Conflitos Qualidade de decisão Orientação para resultados Comunicação Interpessoal Competências Técnicas/Funcionais

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