Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik!
Wir sind Pionier der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 500 Mitarbeitenden dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Denn wir öffnen nicht nur Türen, sondern auch Wege zu geschützteren und intelligenteren Lebensräumen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, Teamgeist und eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Branche.
Ihre Rolle als Head of Operations ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg und das Wachstum unseres Unternehmens. Sie haben die Möglichkeit, maßgeblich zur Gestaltung und Optimierung unserer Bereiches Operation beizutragen und gleichzeitig ein großes, dynamisches Team zu leiten und zu inspirieren. Wenn Sie bereit sind, diese spannende Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!
DAS ERWARTET SIE
- Führung und Weiterentwicklung: Sie tragen die Verantwortung für 240 Mitarbeitende am Fertigungsstandort und sorgen mit Ihrem Führungsteam für deren Motivation sowie für ein positives Arbeitsumfeld. In herausfordernden Situationen zeigen Sie Führungsstärke.
- Entwicklung und Implementierung von Betriebsstrategien: Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie langfristige Ziele und setzen diese erfolgreich um.
- Termingerechte Fertigung und Lieferperformance: Durch vorausschauende, kennzahlengestützte Planung und reibungslose Produktionsabläufe stellen Sie sicher, dass unsere Termin- und Lieferversprechen gegenüber unseren Kunden eingehalten
- Prozessoptimierung: Sie identifizieren und implementieren kontinuierliche Verbesserungen und Automatisierungen in den Betriebsprozessen, um Effizienz und Produktionskapazität zu steigern und die Fertigungskosten zu senken.
- Budgetierung und Kostenkontrolle: Sie erstellen und überwachen das Betriebsbudget, managen die Kosten und stellen sicher, dass finanzielle Ziele erreicht werden.
- Technologieintegration: Sie führen neue Technologien zur Verbesserung der Betriebsabläufe und Kostensenkung ein.
- Innovationsmanagement: Sie fördern eine Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Betriebs.
- Interne Kommunikation: Sie stellen eine effektive und zielführende Kommunikation innerhalb des Betriebs und mit anderen Abteilungen im Headquarter in Unterföhring sicher.
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Sie stellen sicher, dass alle betrieblichen Aktivitäten den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen und unser Arbeits- und Gesundheitsschutz eingehalten wird.
- Nachhaltigkeitsinitiativen: Sie implementieren nachhaltige Praktiken und Initiativen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks des Unternehmens.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich vorausgesetzt (z. B. Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre).
- Die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren, zu inspirieren und eine gemeinsame Vision zu vermitteln.
- Die Eigenschaft, fundierte Entscheidungen treffen, die das Wohl des Teams und des Unternehmens im Blick haben.
- Die Motivation, klar und verständlich zu kommunizieren und sicherzustellen, dass relevante Informationen effektiv weitergegeben und berücksichtigt werden.
- Ein hohes Maß an Integrität und ethischem Verhalten, um das Vertrauen und den Respekt Ihres Teams zu gewinnen.
- Die Fähigkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten und kulturelle Unterschiede zu schätzen und zu respektieren.
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Wachstum & Weiterbildung // Strukturierter & inspirierender Onboarding-Prozess, praxisorientierte Trainings im Inhouse Schulungszentrum, Zugang zu Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning, Mentoring zu Entwicklung und Karrierepfaden
- Familie & Vorsorge // Bis zu 250 € brutto Kitazuschuss im Monat, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (40 € zzgl. 20% des Umwandlungsbetrags), exklusive Mitarbeiterrabatte
- Kultur // Mitreißender Spirit, flache Organisationsstrukturen, ein buntes Team aus 15 Nationen, große Hilfsbereitschaft & Zusammenhalt, viele tolle Events
- Work-Life-Balance // Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub ohne Probezeitsperre
- Gesundheit // 30€ brutto Fitnesszuschuss im Monat, Mitarbeiterhilfsprogramm zu allen Lebensfragen, freie Getränke & frisches Obst
KLINGT SPANNEND?
Dann freut sich Isabel Pfeiffer darauf, Sie kennenzulernen.
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Nicht sicher, ob Ihre Erfahrung perfekt auf die Stelle passen?
Wir bei SimonsVoss setzen uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn Sie sich also für diese Stelle interessieren, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit allen Punkten der Stellenbeschreibung übereinstimmen, sollten Sie sich trotzdem bewerben. Vielleicht sind Sie genau der richtige Kandidat für diese Stelle.
Wir feiern, wer wir sind!
SimonsVoss ist ein stolzer Teil der internationalen Allegion-Gruppe - ein global agierendes Netzwerk im Bereich Sicherheit. Gemeinsam mit Allegion setzen wir uns für vielfältige und integrative Arbeitsplätze ein. Bewerbende und Mitarbeitende haben bei uns unabhängig von Hintergrund, Erfahrung, Aussehen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Handicap, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen immer die Gelegenheit, uns mit ihren Bewerbungsunterlagen zu beeindrucken und bei der Arbeit Ihr Bestes zu geben – weil es so richtig ist.
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