Welcome to a workplace where everyone passionately believes in one purpose!
 
Our company's commitment extends beyond tasks; it's about infusing every action with purpose. We are dedicated to bringing unparalleled passion and customer focus to every facet of our business, creating an environment where your contribution truly matters.
 
With 70 years of experience, we are the leading strategic partner, providing specialized solutions for airlines, airports, and enterprises across 21 countries throughout The Caribbean and Latin America.
 
At GCG, we believe the secret recipe for a perfect team blends talent, focus, and discipline. We seek these qualities in candidates eager to thrive in a diverse and multicultural environment.
 
Our comprehensive solutions include Sky Dining, Airport Dining, Aviation Support, and Culinary. With a team of over 5,500 highly skilled experts dedicated to excellence, we uphold the highest standards of quality and service. We are committed to elevating travel & culinary experiences for all our customer's journeys, becoming the top choice in the region.

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Puesto: Asistente de marcas

Ubicación: Paso Carrasco, Canelones.

Tipo de empleo: Jornada completa (lunes a viernes de 8 a 17hs), modalidad presencial.

Área/Departamento: Depto. de Payroll

¿Quiénes somos?

Somos una empresa multinacional dedicada a brindar soluciones gastronómicas de excelencia y alta confiabilidad. Estamos presentes en más de 20 países del Caribe, América Central y América del Sur, y conformamos un equipo de más de 2000 personas. En Uruguay, brindamos soluciones gastronómicas para la aviación, servicios de alimentación en comedores institucionales, centros educativos y catering.

Requisitos:

• Estudiante o próximo a recibirse en Lic. en Relaciones Laborales y/o Administración.
• Se valorará experiencia en tareas administrativas vinculadas al área tales como altas, bajas y modificaciones de BPS, actualización de planilla de MTSS y denuncias ante BSE, se valorará si conoce el sistema de liquidación.
• Manejo de paquete Office (Excluyente).

Responsabilidades:

Se responsabiliza por la ejecución de tareas relacionadas al personal , colaborar en la carga de información en el sistema de liquidación de haberes, producir informes y reportes para agentes externos e internos, emisión de documentos para los funcionarios, mantener los documentos del área en legajos y otros archivos.

1. Es responsable por mantener el sistema de marcas del personal actualizado para lograr un correcto pago de sueldos a fin de mes.

• Bajar las marcas realizadas por el personal en el reloj, elaborar reportes desde el programa de marcas y ordenar las marcas. Corregir errores en las marcas e indagar con encargados cuando existan irregularidades.
• Hacer el seguimiento de los casos por no marcado de huella.

2. Realizar tareas administrativas utilizando las marcas del personal como insumo

• Realizar el reporte de llegadas tarde, excesos de descanso, salidas antes de hora de Planta.
• Derivar la información recabada al jefe del área para su control.
• Ingresar las certificaciones laborales que correspondan a los comedores asignados.
• Soporte en sistema de liquidación de haberes.
• Análisis de base de datos.
• Responsable de ingreso y validación de información a sistema workday.

Embark on a journey with us, where every day brings new opportunities for growth and success. If you thrive in a dynamic environment and want to be part of a team that celebrates achievements, come, be a part of our story. Your career adventure starts here!