Posted:
2/17/2026, 4:30:02 AM
Location(s):
Quebec, Canada
Experience Level(s):
Mid Level ⋅ Senior
Field(s):
People & HR
Location:
Varennes, Quebec, CanadaJob ID:
R0120309Date Posted:
2026-02-17Company Name:
HITACHI ENERGY CANADA INC.Profession (Job Category):
Human ResourcesJob Schedule:
Full timeRemote:
NoJob Description:
***English follows***
L'opportunité
Rejoignez-nous chez Hitachi Energy en tant que partenaire commercial RH pour notre usine de Varennes - un environnement où votre travail contribue directement à un lieu de travail productif, sûr et engagé. Dans ce rôle, vous soutenez les dirigeants et les équipes qui assurent le fonctionnement fiable des systèmes énergétiques essentiels dans toute la région.
Vous guiderez la mise en œuvre de pratiques de ressources humaines qui reflètent nos valeurs globales tout en façonnant une expérience positive pour les employés sur le plancher de l'usine. Vous collaborerez étroitement avec les managers, accompagnerez les équipes dans le changement, soutiendrez les processus humains essentiels et serez une ressource de confiance pour les défis quotidiens et la planification à long terme de la main-d'œuvre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de favoriser un environnement de travail sain et de travailler en partenariat avec des personnes pour résoudre des problèmes, ce poste vous offre la possibilité d'accroître votre impact dans un environnement opérationnel complexe et pratique.
L'impact que vous aurez
Travailler en partenariat avec les responsables et les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes liés au lieu de travail et favoriser l'obtention de résultats constructifs.
Jouer le rôle de coach et de consultant auprès des chefs d'entreprise en ce qui concerne les choix et les actions liés aux ressources humaines.
Gérer la mise en œuvre des processus RH, en veillant à l'alignement sur les pratiques du groupe.
Soutenir les activités de gestion des performances, y compris les cycles d'évaluation et la planification du développement.
Collaborer avec les partenaires en matière de talents afin de maintenir un solide vivier de talents pour l'usine.
Diriger et mettre en œuvre des initiatives en matière de talents, telles que la planification de la relève et les pratiques en matière de diversité.
Évaluer le moral et l'engagement sur le lieu de travail et soutenir les actions visant à améliorer l'expérience des employés.
Mener des discussions avec les groupes locaux de négociation collective.
Veiller au respect des réglementations, procédures et lignes directrices internes et externes applicables.
Votre profil
Le candidat doit déjà disposer d'un permis de travail lui permettant de travailler pour Hitachi Energy au Canada.
Baccalauréat en administration des affaires, en RH ou dans un domaine connexe.
Au moins 10 ans d'expérience progressive en ressources humaines.
Expérience confirmée dans le soutien aux négociations de conventions collectives.
Expérience de la direction d'équipes et de la gestion de projets de ressources humaines.
Maîtrise des systèmes d'information RH tels que Workday, SAP ou Taleo.
Bonne compréhension de la législation et de la réglementation locales en matière de travail.
Bilinguisme en français et en anglais.
En savoir plus sur nous
Dans ce rôle, vous travaillerez avec des personnes qui partagent un engagement à créer un lieu de travail où les gens s'épanouissent et contribuent à un travail significatif qui soutient le progrès énergétique.
La possibilité de contribuer à des pratiques qui façonnent l'avenir de l'énergie.
Un environnement de collaboration avec des professionnels expérimentés de l'ensemble du secteur.
L'accès à des ressources d'apprentissage et à des programmes de développement.
Des prestations de santé et de retraite attrayantes.
Des congés payés et des modalités de travail flexibles.
Prêt à faire la différence ? Postulez maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe RH chez Hitachi Energy !
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
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The Opportunity
Join us at Hitachi Energy as an HR Business Partner supporting our Varennes factory—an environment where your work directly contributes to a productive, safe, and engaged workplace. In this role, you support leaders and teams who keep essential energy systems operating reliably across the region. You will guide the implementation of HR practices that reflect our global values while shaping a positive employee experience on the factory floor. You will collaborate closely with managers, coach teams through change, support critical people processes, and be a trusted resource for both day‑to‑day challenges and long‑term workforce planning. If you are energized by fostering a healthy workplace and partnering with people to solve problems, this role offers an opportunity to grow your impact in a complex, hands‑on operational setting.
How You’ll Make an Impact
Partner with managers and team members to address workplace matters and support constructive outcomes.
Act as a coach and consultant to business leaders on HR‑related choices and actions.
Manage the implementation of HR processes, ensuring alignment with Group practices.
Support performance management activities, including review cycles and development planning.
Collaborate with Talent Partners to maintain a strong talent pipeline for the factory.
Steer and execute talent initiatives such as succession planning and diversity practices.
Assess workplace morale and engagement, and support actions that enhance the employee experience.
Run discussions with local collective bargaining groups.
Responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.
Your Background
Candidate must already have work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in Canada.
Bachelor’s degree in business administration, HR, or a related field.
At least 10 years of progressive experience in Human Resources.
Proven history supporting collective bargaining negotiations.
Experience running teams and managing HR projects.
Proficiency with HR information systems such as Workday, SAP, or Taleo.
Sound understanding of local labor laws and regulations.
Bilingual in French and English.
More About Us
In this role, you will work alongside people who share a commitment to creating a workplace where people thrive and contribute to meaningful work that supports energy progress.
Opportunities to contribute to practices that shape the future of energy.
A collaborative environment with experienced professionals across the industry.
Access to learning resources and development programs.
Attractive health and retirement benefits.
Paid leave and flexible work arrangements.
Ready to make a difference? Apply now and become a key player in our HR team at Hitachi Energy!
Only Selected candidates will be contacted.
Website: https://hitachi.com/
Headquarter Location: Santa Clara, California, United States
Employee Count: 10001+
Year Founded: 1959
IPO Status: Private
Industries: Consulting ⋅ Industrial Engineering ⋅ Information Technology ⋅ Machinery Manufacturing ⋅ Manufacturing ⋅ Mining Technology