Posted:
2/23/2026, 9:15:46 PM
Location(s):
Occitania, France
Experience Level(s):
Mid Level ⋅ Senior
Field(s):
Software Engineering
Rôles et Responsabilités
Assurer la livraison des versions logicielles planifiées, dans les délais et selon des standards de qualité.
Optimiser la productivité et la prévisibilité de l’équipe grâce à des stratégies efficaces (IA, devops, automatisation).
Favoriser l’amélioration continue des systèmes et processus au sein des équipes.
Promouvoir une culture axée sur la qualité, la fiabilité, le client, l’innovation, la maîtrise des coûts, la conformité, le sens des priorités et la transparence.
Superviser l’exécution des projets et fournir un reporting adéquat et précis à la direction.
Être le garant des pratiques Agile en développement logiciel.
Inspirer et encourager la participation active de l’équipe à toutes les phases de développement des produits.
Collaborer avec les autres fonctions engineering (développement électronique, base installée, conception système), manufacturing, sourcing, service, marketing produit, et qualité.
Garantir des processus robustes pour le SDLC, les revues de code, les FMEA, les tests, le DFR et le déploiement afin d’assurer la fiabilité produit.
Suivre l’avancement, identifier les risques et mettre en œuvre des stratégies de mitigation pour respecter les engagements de livraison.
Appliquer les principes Lean.
Promouvoir les principes opérationnels de la culture GEHC.
Qualifications Requises
Ecole d’ingénieurs, diplôme universitaire en informatique, électronique, génie logiciel ou dans un domaine connexe.
Une expérience préalable dans le management d’équipes d’ingénierie est souhaitée.
Expérience significative en gestion de projets complexes sur des produits incluant du développement logiciel, FPGA ou contrôle/commande.
Capacité avérée à obtenir des résultats sur plusieurs projets simultanément.
Réactif(ve), orienté(e) solutions, capable de prendre la responsabilité des problèmes et de les résoudre.
Excellentes compétences en communication, coaching et relations interpersonnelles, capacité de mobiliser et d’inspirer.
Capacité à résoudre des problèmes complexes, même en présence d’exigences contradictoires, de besoins business et de risques techniques.
Connaissance de l'industrie des dispositifs médicaux et des normes internationales.
Vision stratégique et capacité à conduire le changement.
Inclusion et diversité :
GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.
A propos de nous :
GE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision. Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. www.gehealthcare.com
#LI-PW1
Relocation Assistance Provided: No
Website: https://www.gehealthcare.com/
Headquarter Location: Chicago, Illinois, United States
Employee Count: 10001+
Year Founded: 1994
IPO Status: Public
Last Funding Type: Post-IPO Secondary
Industries: Apps ⋅ Health Care ⋅ Health Diagnostics ⋅ Home Improvement ⋅ Home Renovation ⋅ Internet ⋅ Medical