Advancing medicine to save lives. Together. 

Thanks to many decades of experience and our passion for what we do, we make an essential contribution to the global availability of biopharmaceuticals, especially for patients with rare and serious diseases.  

Rentschler Biopharma SE is a leading contract development and manufacturing organization (CDMO) focused exclusively on client projects. We offer customized full-service solutions for bioprocess development and the production of complex biopharmaceuticals. As a German family-owned company with an international footprint and global reach, we combine experts, expertise and years of experience to develop best-in-class solutions – together with our clients.

Rentschler Biopharma has approximately 1,400 employees and is headquartered in Laupheim, Germany, with a site in Milford, MA, USA. In 2024, we joined the United Nations Global Compact, underlining our commitment to sustainability.  

As an independent family-owned company, we live by the motto: Many hands, many minds - ONE TEAM! Open, respectful cooperation characterizes our working environment, where quality awareness, diligence and responsibility are our top priorities. With all the diversity of our talents in the Rentschler team, we pursue one vision together: advancing medicine to save lives. 

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für die nachhaltige Leitung und strategische Weiterentwicklung des Batch Record Review Teams sowie die gezielte Förderung der Mitarbeitenden

• Sicherstellung der termingerechten und fachgerechten Prüfung der Batchdokumentation durch die Mitarbeiter unter Berücksichtigung der geltenden GMP-Vorschriften

• Verantwortliche Steuerung und fristgerechte Realisierung interner sowie externer Projekte unter Beachtung des vorgegebenen Budgets und Einhaltung der aktuell geltenden GMP-Richtlinien

• Unterstützung und Beratung der Schnittstellenabteilungen

• Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter auf Grundlage des Leitbildes, der Führungsgrundsätze und der Rentschler-Werte

• Unterstützung der Verantwortlichen bei Kundenaudits oder -besuchen, Behördeninspektionen, oder prozessspezifischen Fragestellungen

• Die Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und unternehmensinterner Vorgaben sowie die Gewährleistung der Compliance innerhalb des jeweiligen Aufgabenbereichs (einschließlich GMP, Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit und Umweltschutz) sind sicherzustellen. 

• Regelmäßige Berichterstattung über erreichte Ergebnisse, durchgeführte Aktivitäten, relevante KPIs sowie identifizierte Problemfelder

• Kontinuierliche Verbesserung und Anpassung von Methoden, Systemen sowie internen und bereichsübergreifenden Prozessen.

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Das ist uns wichtig

• Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im fachlich relevanten Bereich oder abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im fachlich relevanten Bereich und Zusatzqualifikation

• Erste Berufserfahrung in der fachlichen und/ oder disziplinarischen Personalführung

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift

• Sehr gute Kenntnisse des jeweiligen Fachwissens im Verantwortungsbereich

• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden

• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit 

• Mehrjährige Berufserfahrung im GMP-Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse der Prozesse, Methoden, Equipment und/ oder Analysen im jeweiligen Verantwortungsbereich

• Sehr gute MS-Office und SAP-Anwenderkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen

• Sinnstiftende Tätigkeit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das durch die Entwicklung und Produktion lebenswichtiger Medikamente einen echten Unterschied für schwerstkranke Patienten macht

• Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Erleben Sie die Freude an der Arbeit in einem kollegialen Umfeld, das Zusammenarbeit und Teamgeist vor Ort fördert

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu personalisierten Weiterbildungsprogrammen

• Vergütung: Attraktive Vergütung sowie Jahresleistung (in Höhe eines Monatsgehaltes)

• Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage

• Gemeinschaftliche Pausen: Kantine mit vegetarischem/ veganem Angebot

• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge

• Gemeinsame Erlebnisse: Team- und Unternehmensevents

• Umweltfreundliche Mobilität: Leasingangebot für (E-)Bikes, E-Roller und E-Scooter

• Familienfreundliche Unterstützung: Betriebseigene Kinderkrippe

• Sicherer Arbeitsplatz: Zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• Mitarbeitervorteile: Vielzahl an Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits), Vergünstigungen beim Jobticket, finanzielle Unterstützung beim Umzug ab einer bestimmten Entfernung, kostenfreie Parkplätze, umfassendes Onboarding-Programm