Nous recherchons un Référent Médical Région en CDI

Région Centre (Dijon, Besançon, Lyon, Saint-Etienne, Grenoble…)

A PROPOS DU POSTE :

Dans le cadre d’un CDI, ViiV Healthcare recherche un Référent Médical Régional pour rejoindre une équipe de 8 RMRs. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à communiquer sur les produits du Laboratoire ViiV auprès des professionnels de santé spécialistes du domaine du VIH en délivrant une information scientifique et médicale de qualité.

Le poste de RMR est rattaché au responsable des RMRs rattaché à la Direction Médicale. Ce poste offre la possibilité de travailler sur un domaine thérapeutique de haute expertise et permet des interactions avec le département de ViiV médical Europe, opportunité pour développer et diversifier votre carrière professionnelle.

Les missions confiées

Vous contribuez à l'élaboration de la stratégie régionale en relation et coordination avec l’équipe médicale siège et les équipes en transversal. Vous êtes le garant de sa mise en œuvre dans le respect des règles et des procédures en vigueur. Dans ce cadre, vous serez responsable de développer et maintenir une expérience scientifique et médicale dans le domaine du VIH, de mettre en place des partenariats scientifiques et médicaux avec la communauté médicale en identifiant les besoins des professionnels de santé (infectiologues, virologues, pharmacologues).

Vous soutenez la recherche clinique de l’entreprise et les études initiées par les investigateurs de votre secteur.

Vous élaborez et déclinez un plan d'action Médical Régional pour les professionnels de santé de votre région. A ce titre, vous participez à des manifestations régionales, congrès nationaux et internationaux

Vous informez les interlocuteurs internes des interactions avec la communauté scientifique et médicale.

Vous êtes le référent médical en région : vous apportez votre expertise scientifique et assurez votre légitimité scientifique par des formations médicales continues de haut niveau scientifique adaptées à l’aire Thérapeutique du VIH.

Vous assurez la formation continue de l’équipe de visite médicale avec pédagogie.

VOTRE PROFIL :

Nous cherchons un profil médecin, pharmacien ou Phd avec une expérience approfondie du domaine du VIH dans une fonction médicale

• une expérience confirmée dans les interactions médicales avec les professionnels de santé
• une expérience en termes de revue et analyse de la littérature scientifique
• d’excellentes compétences en communication orale et écrite
• une expérience en termes de présentations scientifiques et d’organisation de réunions scientifiques
• idéalement une expérience acquise dans l’industrie pharmaceutique et une bonne compréhension  des exigences de conformité relatives au système de santé
• vous avez un niveau d’anglais opérationnel

Doté d’un excellent relationnel vous êtes un collaborateur engagé, ouvert d’esprit et qui sait travailler en équipe.  

Vous êtes diplômé de niveau Bac + 5 scientifique minimum avec une expérience significative dans la fonction de RMR, ou une expérience dans la pratique clinique, la recherche clinique, les affaires médicales pharmaceutiques dans le domaine du HIV.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée.

ViiV Healthcare s’engage en faveur du pluralisme dans le cadre de ses recrutements.

#LI-GSK

A PROPOS DE VIIV Healthcare :

Joint-venture, créée par GlaxoSmithKline et Pfizer en 2009, ViiV Healthcare est un laboratoire international et indépendant entièrement dédié à la recherche, au développement et à la commercialisation de médicaments dans le domaine du VIH. ViiV Healthcare accueille en 2012 un troisième associé et investisseur : Shionogi.

ViiV Healthcare réunit deux expertises complémentaires dans le domaine du VIH, celle du laboratoire Pfizer et celle de GSK et repose sur un modèle de Recherche et Développement innovant entre GSK, pionnier des antirétroviraux avec Pfizer. Plus de 1500 collaborateurs sont répartis dans 16 filiales à travers le monde. Avec un portefeuille de 12 médicaments, ViiV Healthcare est un acteur majeur dans le domaine du VIH/SIDA.

ViiV Healthcare France est la deuxième filiale dans le monde en termes :

• de poids dans la recherche clinique
• d'effectifs, avec plus de 70 salariés
• de chiffre d'affaires

ViiV Healthcare a trois priorités :

• Apporter des solutions innovantes aux malades grâce à son programme de recherche et de développement spécifique
• Consolider son engagement dans la durée grâce à son important portefeuille thérapeutique et à sa structure unique
• Rechercher de nouveaux moyens pour faciliter l'accès aux soins en collaborant avec le monde associatif

Pour en savoir plus vous pouvez consulter la ressource suivante :

https://www.viivhealthcare.com/

Why Us?

At ViiV Healthcare, we will not rest until we leave no person living with HIV behind. Until the 39 million people living with HIV is down to zero, we will continue searching for new ways to limit the impact of HIV. 

We are the only pharmaceutical company solely focused on combating, preventing, and ultimately eradicating HIV and AIDS. At ViiV Healthcare, we do things differently. Born out of a partnership between GSK and Pfizer in 2009, with Shionogi joining in 2012, we are determined to help end the HIV epidemic. We are guided by our mission to leave no person living with HIV behind and it is this mission that unites our employees located across the globe. We combine expertise in research, manufacturing, policy and more to push the boundaries of what people think is possible in HIV treatment and care. As a result of our connection with GSK, we are able to draw on their proud history and resources. This means that you would receive all the employee benefits offered by GSK.

Living our mission of leaving no person living with HIV behind means keeping inclusion and diversity at the heart of everything we do - from our breakthrough innovation, to our diverse portfolio of medicines as well as the work we do to partner with HIV communities. Having a diverse team and a truly inclusive culture where we’re all able to be ourselves and feel like we belong will make us an even stronger team, better able to perform as a business and deliver on our mission to leave no person living with HIV behind.

ViiV is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

ViiV does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact ViiV's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to ViiV. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and ViiV. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of ViiV. ViiV shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, ViiV may be required to capture and report expenses ViiV incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure ViiV's compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit ViiV's Transparency Reporting For the Record site.