IT Leader - (Java)

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Leader - (Java).

Aqui, seu papel será:

• Gestão de equipes multidisciplinares internos, terceiros e fábricas;
• Garantir o alinhamento das equipes com a missão, visão e valores da organização;
• Desenvolvimento profissional através do 1:1;
• Feedbacks periódicos e plano de carreira;
• Participação nos processos de recrutamento e seleção;
• Motivação das equipes garantido a entrega de resultados;
• Gerenciamento de aplicações sistêmicas referentes a produtos de Cash Management
• Gestão de projetos entre diversas áreas com diferentes prioridades;
• Gestão de projetos de alta complexidade;
• Participação nas decisões do negócio em conjunto com os stakeholders

Requisitos Imprescindíveis:

• Sólidos conhecimentos técnicos para viabilizar o gerenciamento eficaz de equipes de sistemas multiplataformas. Tecnologias em mainframe e em linguagens de plataforma distribuída (Java, APIs, microsserviços, containers, orquestradores, comunicação por mensageria, arquitetura por eventos e demais componentes para integração sistêmica)

• Experiência no gerenciamento de aplicações e respectivas demandas de produtos (concepção, desenvolvimento, implementação, sustentação e manutenção evolutiva)
• Conhecimentos em Arquitetura de Software
• Conceitos de Infraestrutura em Nuvem (MS-Azure e AWS)
• Experiência na condução de salas de crise para resolução de incidentes críticos em ambientes de alta volumetria transacional 24x7
• Gestão estratégica de projetos: capacidade de estruturar e acompanhar projetos sistêmicos garantindo o cumprimento de prazos, entregas e metas estabelecidas
• Planejamento e controle orçamentário: experiência em gestão financeira de projetos (CAPEX e OPEX), controle de budget e aplicação eficiente de recursos para maximizar resultados
• Otimização de processos: conhecimento em mapeamento, análise e melhoria de processos, promovendo maior eficiência e eficácia nas operações da área
• Monitoramento e desenvolvimento de indicadores (KPIs): habilidade para definir, analisar e acompanhar métricas e indicadores de desempenho assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos da organização
• Excelência na comunicação (verbal e escrita);
• Melhoria contínua;
• Metodologia Ágil, Frameworks Scrum, SAFE
• Maturidade em liderar projetos críticos sob pressão e na resolução de conflitos
• Formar e desenvolvimento de talentos
• Vivência no setor bancário e/ou serviços financeiros
• Experiência em projetos de modernização/transformação sistêmica

Requisitos Desejáveis:

• Inglês e Espanhol;
• Vivência em sistemas de Cash Management
• Experiência em projetos internacionais
• Conhecimentos em Linguagem de programação Java
• Conhecimento em Bancos de dados (Oracle / Aurora  / PostgreSQL)
• Possuir bom relacionamento interpessoal com o time, com a liderança e áreas parceiras;
• Possuir boa capacidade analítica para auxiliar na identificação de problemas;
• Contar com objetividade e atitude de dono em discussões técnicas e funcionais; focando no cliente;
• Possuir a habilidade de se manter constantemente atualizado e desenvolver novos conhecimentos e habilidades.

Local de trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

#BENEFÍCIOS
Auxílio Refeição;
Convênio Médico;
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
Vale Transporte;
Flex Férias;
DayOff Aniversário;
Programa de Participação nos Resultados (PPR);
Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
Auxílio Creche/Babá;
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
Seguro de Vida;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

#Ly-Hibrid
#Backend #Java #Spring boot #Microserviços #API #Cloud