Le Laboratoire GlaxoSmithKline (GSK) recherche un(e) Responsable Campagne Grand Public H/F en CDI pour son siège social basé à Rueil Malmaison (92).

A PROPOS DU POSTE

Rattaché(e) au Responsable Stratégie Campagne Grand Public, vous travaillez au sein de l’équipe Marketing Vaccins.

Ce poste offre la possibilité de travailler sur le plus grand lancement de campagne de sensibilisation s’adressant au Grand public de l’entreprise. Cette campagne de communication stratégique et innovante a pour but de les sensibiliser à certaines maladies peu ou mal connues afin de faire progresser la prévention notamment le zona.

Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des collègues talentueux et engagés tout en ayant l’opportunité de développer et de diversifier votre carrière.

VOS MISSIONS

Vous avez la responsabilité de gérer l’activité quotidienne liée à cette campagne ambitieuse. À ce titre, vous aurez une participation active sur le développement de la stratégie, la déclinaison et le déploiement de cette nouvelle campagne de communication auprès du grand public ainsi que le suivi de ses performances.

Vous contribuez à faire de GSK un partenaire de choix reconnu pour la crédibilité, la qualité et le caractère innovant de ses actions pour le Grand public.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Définition et mise en place de recommandations stratégiques d’activation en ligne avec la stratégie du département Marketing Vaccin pour augmenter la sensibilisation du public cible en particulier en développant une stratégie d’engagement omnicanal Grand public.

• Imaginer, définir, concevoir et piloter la mise en place du plan média.

• Développement et suivi de production du matériel de communication sur tout support (TV, radio, presse, réseaux sociaux…) en lien avec l’agence média et les agences créatives.

• Proposer et gérer des projets innovants pour aller plus loin dans nos modes de communications (digital, évènementiel…)

• Gestion et développement d’un site internet regroupement l’ensemble des campagnes grand public du laboratoire

• Mise en place d’études de marché, conduites avec le département études de marché, pour mesurer l’impact des campagnes en vue d’une évaluation et amélioration continue, identifier les segments de clients, affiner nos cibles

• Assurer une veille des tendances de manière à proposer des activations innovantes notamment portées sur des évènements éditorialisés de grande ampleur

• Coordination de l'avancement des projets en relation avec l'ensemble des services internes (réglementaire, médical, juridique…) et prestataires externes concernés (agence de création et agence média) ;

• Respect de la réglementation interne et externe spécifique à l’industrie pharmaceutique ainsi qu’aux règles éthiques et de compliances de l’entreprise

• Gestion du budget relatif à la campagne

Compétences requises :

• Développement de plan média ambitieux et omnichannel

• Développement de contenu (TV, print, digitaux) impactant

• Forte capacité d’analyse

• Personnalité dynamique, sachant prendre des initiatives et qui souhaite s’impliquer dans des projets différenciants

• Grand sens de l’organisation et de gestion de projet

• Animé(e) d’un fort esprit d’équipe, motivé(e) par les résultats

• Excellentes dispositions pour la communication : verbale, écrite et interpersonnelle

• Être force de proposition, répond de ses actes et fortement motivé(e) à agir

• Anglais professionnel pour gérer des projets en lien avec les équipes internationales

• Maitrise de l’outil informatique

VOTRE PROFIL

• De formation supérieure Bac +5 en Marketing et/ou Digital, d’un Master en Communication ou école de Publicité

• Vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans en sein d’une entreprise de grande consommation, consumer healthcare ou dermatologie

Ce challenge vous intéresse ? N’hésitez pas à postuler !

GSK France est certifié Top Employer France 2024. Découvrez les Top Employers (top-employers.com)

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Nous sommes prêts à faire des adaptations si nécessaire pour accueillir tous les meilleurs professionnels dans nos bureaux.

A propos de GSK : 

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d’une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

www.GSK.fr

www.GSK.com

GSK: Life | LinkedIn

*LI-GSK

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK’s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK’s Transparency Reporting For the Record site.