Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) profissional estratégico, analítico e extremamente conectado com o universo dos criadores de conteúdo para integrar nosso time. Se você respira redes sociais, sabe como construir relacionamentos sólidos e transformar conexões em resultados reais de negócios, essa vaga é para você!

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Responsabilidades

• Estratégia de Ponta a Ponta: Desenvolver e implementar estratégias completas de marketing de influência, desde o planejamento inicial até o report final de resultados.
• Curadoria e Pesquisa: Realizar pesquisas profundas, mapeamento de mercado e curadoria de influenciadores e creators alinhados ao propósito das marcas.
• Gestão de Riscos e Qualidade: Coordenar e executar levantamentos de histórico (Bio e Disaster Checks) para garantir a segurança e reputação das marcas parceiras.
• Negociação e Budget: Liderar a negociação de contratos e valores com influenciadores/agências, além de realizar o controle e a otimização do budget das campanhas.
• Criação e Briefing: Co-criar conceitos criativos e estruturar os escopos de briefings claros, inspiradores e direcionadores para os criadores de conteúdo.
• Gestão de Campanha: Coordenar o contato direto com os influenciadores para garantir o cumprimento de prazos, entregas de assets (conteúdos) e envio de comprovantes de postagem (prints pós-postagem).
• Processos Internos: Acompanhar e garantir a fluidez de processos burocráticos necessários (cadastros, contratos e fluxos de pagamentos).

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Requisitos

• Experiência comprovada: Sólida atuação com marketing de influência (em agências ou marcas).
• Domínio do ecossistema: Conhecimento profundo sobre os diferentes perfis de influenciadores, plataformas sociais (TikTok, Instagram, YouTube, etc.) e ferramentas de busca/análise de dados de influência.
• Visão Analítica: Capacidade de interpretar métricas de engajamento, alcance e conversão para extrair insights valiosos e mensurar o ROI das ações.
• Habilidade de Negociação: Perfil comercial e articulado para negociar contratos, entregas e otimizar verbas.
• Comunicação Excepcional: Excelente comunicação escrita e verbal para relacionamento com parceiros internos, clientes e influenciadores.

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Diferenciais

• Experiência com ferramentas de inteligência de influência (como Traackr, Socialbakers, Keyhole, Heepsy, Airfluence, etc.).
• Portfólio de campanhas de sucesso que você idealizou e executou do início ao fim.
• Trânsito e bom relacionamento com grandes agências de influenciadores e empresários do meio.

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Perfil Comportamental 

• Proatividade e Autonomia: Perfil "mão na massa" que sabe gerenciar as próprias entregas e antecipar soluções de problemas.
• Criatividade e Inovação: Pensamento estratégico para desenvolver campanhas inovadoras que fujam do óbvio.
• Organização Extrema: Facilidade para lidar com múltiplos cronogramas, contratos e influenciadores ao mesmo tempo sem perder prazos.
• Atualização Constante: Curiosidade genuína para acompanhar tendências, novos formatos, memes do momento e mudanças de algoritmos nas redes.
• Resiliência e Jogo de Cintura: Habilidade para lidar com imprevistos e crises de forma rápida e profissional.

Quer fazer a diferença conectando marcas a pessoas reais por meio de histórias autênticas? Se você tem paixão por influência digital, olhar analítico e quer liderar projetos inovadores, candidate-se agora e venha criar conexões que geram impacto!

 

Na VML, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho totalmente inclusivo que seja gratificante e que impulsione a carreira. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valorize a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo. Teremos o prazer de fornecer adaptações razoáveis a pessoas com deficiência que precisem de uma adaptação para usar ou acessar o site de carreiras da VML ou para participar plenamente do processo de candidatura. Caso necessite de uma adaptação para concluir a sua candidatura ou outro aspeto do nosso processo de recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato com o nosso departamento de Recursos Humanos ou envie um e-mail para (contato de RH) para solicitar uma adaptação.

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