Software Engineer Spec IV

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

 A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar Software Engineer Spec IV.

Aqui, seu papel será:

• Atuar em um Projeto Global para a entrega de Ferramentas Comerciais nos Países que o Banco Santander está presente.

• Ser referência técnica e multiplicador de conhecimento para toda a tribo composta por 4 squads de desenvolvimento
• Impulsionar os times para o desenvolvimento de soluções técnicas robustas, reutilizáveis, escaláveis, seguras, performáticas, com observabilidade e qualidade de ponta a ponta

Requisitos Imprescindíveis:

•  Conhecimento sólido em Angular (primordial experiência no desenvolvimento de componentes);
•  Conhecimento avançado em HTML, CSS e JavaScript ES6+;
•  Experiência com desenvolvimento de APIs em Java;
•  Experiência com esteira DevOps e ambientes criptografados;
•  Experiência com testes unitários;
•  Utilização de boas práticas em versionamento;
•  Conhecimento em desenvolvimento responsivo;
•  Experiência com metodologias Ágeis (Scrum);
•  Softskills: Boa comunicação, Trabalho em Equipe e Organização

Requisitos Desejáveis:

• Inglês Avançado
• Espanhol Avançado

 Local de trabalho: SANTANDER - GERAÇÃO DIGITAL

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
 

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia:  Wellhub.

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid