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AZ Trips, Cross-Border

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Overnight or longer trips

Dedicated Route and dedicated trucks

About the position:

• PTO Policy: 10 days of paid time off in your first year (in addition to regular vacation pay).
• No Touch Freight!
• Delay pay: starts after 30 minutes, and drop fees. You are always getting paid!
• ​Weekly pay with Direct Deposit
• RRSP, Stock Options, and a COMPANY PAID PENSION PLAN
• Ryder Maintenance 24/7 Roadside assistance

A day in the life of a Ryder Driver: https://www.youtube.com/watch?v=hxD_IzpmiRY

If you're looking for an opportunity to be a part of a work family that values collaboration, innovation and dedication, we're the right company for you.

Essential Functions

• Operate a single or tandem axle truck (tractor-trailer combination unit) for the purpose of picking up and/or delivering freight from customer, supplier and/or Company locations within U.S. and Canada
• Complete documentation pertaining to driving and delivery duties (i.e. log book, equipment inspection reports, records distance traveled, verifies and completes customer paperwork)
• Oversee all functions of the vehicle, such as condition of equipment and loading/ unloading of freight
• Unload freight picked up from customer and/or company locations utilizing material handling equipment when required

Additional Responsibilities

• Performs other duties as assigned.

Skills and Abilities

• Ability to work independently and as a member of a team Able to work with minimum supervision, Required
• Must be able to drive in all weather conditions, Required
• Must have customer service/delivery experience, Required
• Proficient in English written and verbal communication skills , Required
• Working using health and safety methods, Required
• Strong verbal and written communication skills , Required
• Ability to create and maintain professional relationships within all levels of the organization (peers, work groups, customers, supervisors). , Required
• Flexibility to operate and self-driven to excel in a fast-paced environment , Required
• Capable of multi-tasking, highly organized, with excellent time management skills , Required
• Detail oriented with excellent follow-up practices, Required

Qualifications

• H.S. Diploma/GED, Preferred
• Must have a minimum of 9 months verifiable experience in commercial driving., Required
• Must not have more than one moving violation or accidents (anything other than parking) in the last 12 months., Required
• Must be able to drive a delivery truck with a standard transmission Advanced, Required
• Should have knowledge of the English language Advanced, Required
• Be able to read maps and follow verbal geographic directions and function with a GPS or RydeSmart Advanced, Required
• & Valid Driver's License (AZ/Class 1) with air brake endorsement for license, Required
• & Valid Fast Card, Required

Travel

• No

Safety Sensitive

Résumé
Sous la responsabilité du superviseur de la logistique, le CN transfrontalier de Driver Canada Canada Canada sera responsable du transport et de la livraison du fret aux emplacements de la compagnie, du fournisseur et/ou du client de l’autre côté de la frontière canadienne et américaine.

Fonctions essentielles

• Exploiter un camion à essieu unique ou tandem (unité combinée tracteur-remorque) dans le but de ramasser et /ou de livrer le fret des emplacements des clients, des fournisseurs et / ou de l’entreprise aux États-Unis et au Canada

• Remplir la documentation relative aux tâches de conduite et de livraison (c.-à-d. journal de bord, rapports d’inspection de l’équipement, consigner la distance parcourue, vérifier et remplir les documents du client)

• Superviser toutes les fonctions du véhicule, telles que l’état de l’équipement et le chargement / déchargement du fret

• Décharger le fret ramassé sur les sites des clients et / ou de l’entreprise en utilisant de l’équipement de manutention, au besoin

Responsabilités supplémentaires

• S’acquitte d’autres tâches qui lui sont assignées.

Compétences et capacités

• Capacité de travailler de façon autonome et en tant que membre d’une équipe

• Capable de travailler avec une supervision minimale

• Doit être en mesure de conduire dans toutes les conditions météorologiques

• Doit avoir une expérience de service à la clientèle / livraison

• Maîtrise de l’anglais compétences en communication écrite et verbale

• Travailler à l’aide de méthodes de santé et de sécurité

• Solides compétences en communication verbale et écrite

• Capacité de créer et de maintenir des relations professionnelles à tous les niveaux de l’organisation (pairs, groupes de travail, clients, superviseurs)

• Flexibilité d’exploitation et auto-conduite pour exceller dans un environnement au rythme rapide

• Capable de multitâche, très organisé, avec d’excellentes compétences en gestion du temps

• Souci du détail avec d’excellentes pratiques de suivi

Qualifications requises

• Diplôme H.S. / GED préféré

• Doit avoir un minimum de 9 mois d’expérience vérifiable dans la conduite commerciale requise

• Ne doit pas avoir plus d’une infraction de déménagement ou d’accidents (autre chose que le stationnement) au cours des 12 derniers mois requis

• Permis de conduire valide (AZ/Classe 1) avec mention de frein à air pour le permis

• Carte rapide valide

Voyages

Plus de 60 %

Sensible à la sûreté

Oui

Job Category

Drivers

Ryder is an equal opportunity employer. We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.

In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process.  Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you.  If you require assistance in order to apply please contact us at 226-213-4040.
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Ryder est un employeur offrant l’équité en matière d’emploi.  Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger)

Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et d'évaluation.  Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous.  Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 226-213-4040.

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Security Notice for Applicants:

Ryder will only communicate with an applicant directly from a [@ryder.com] email address and will never conduct an interview online through a chat type forum, messaging app (such as WhatsApp or Telegram), or via an online questionnaire. During an interview, Ryder will never ask for any form of payment or banking details and will never solicit personal information outside of the formal submitted application through www.ryder.com/careers.

Should you have any questions regarding the application process or to verify the legitimacy of an interview or Ryder representative, please contact Ryder at [email protected] or 800-793-3754.

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