Senior HR Business Partner – Nordiskt ansvar

Plats: Sverige, Solna (med nordiskt ansvar)

Om rollen

Vi söker nu en Senior HR Business Partner till vårt nordiska HR-team på Ingram Micro. Du kommer att spela en nyckelroll i att driva vår people agenda i Norden och arbeta nära våra ledare för att möjliggöra affärstillväxt och organisatorisk effektivitet.

Det här är en spännande möjlighet att arbeta i ett dynamiskt, internationellt IT-distributionsbolag som befinner sig i en viktig förändringsresa. Med den kommande lanseringen av vår Xvantage-plattform och flera nyligen vunna strategiska kontrakt går vi in i en tillväxtfas där talent management och organisationsutveckling kommer att stå i centrum.

Ditt uppdrag

Som Senior HR Business Partner arbetar du både strategiskt och operativt och är en betrodd partner till verksamheten.

Du kommer att:

• Agera partner till våra ledare för att driva affärsresultat genom värdeskapande HR-insatser, lokalt och i samarbete med vår EMEA- och globala HR-organisation
• Stötta chefer i kompetens- och bemanningsplanering för att möjliggöra tillväxt och skalbarhet
• Driva HR-processer såsom performance management, lönerevision, successionsplanering och ledarutveckling
• Coacha och handleda chefer i frågor som rör arbetsrätt, engagemang och förändringsledning
• Analysera trender och HR-data för att möjliggöra datadrivna beslut och proaktivt möta verksamhetens behov
• Säkerställa hög datakvalitet i Workday och använda insikter för kontinuerlig förbättring
• Bidra till att utveckla effektiva, skalbara och kvalitativa HR-processer och arbetssätt
• Tillföra externa perspektiv och best practice till vår people-strategi

Om teamet

Du blir en del av ett sammansvetsat nordiskt HR-team på fem personer som tillsammans stöttar cirka 250 medarbetare på våra kontor i hela Norden samt vårt lager i Rosersberg.

Vem är du?

Vi tror att du är en proaktiv och affärsnära HR-person som trivs i en snabbrörlig och föränderlig miljö. Du har sannolikt:

• Erfarenhet som HR Business Partner i en internationell och matrisorganisation
• Dokumenterad förmåga att skapa förtroende
• Erfarenhet av att hantera arbetsrättsliga frågor
• Ett strukturerat, datadrivet och lösningsorienterat arbetssätt
• Mycket god kommunikativ förmåga och flytande engelska

Varför Ingram Micro?

Hos oss får du möjlighet att:

• Göra verklig skillnad i en spännande tillväxtfas
• Arbeta i en internationell och dynamisk miljö med goda möjligheter till utveckling
• Ta ägarskap över strategiskt viktiga HR-områden i Norden
• Vara en del av ett engagerat och stöttande HR-team
• Arbeta flexibelt med tre dagar på kontoret
• Arbeta i moderna lokaler i Frösundavik (Gate 01) med gym, café, restauranger, padel- och tennisbanor, parkering samt goda kommunikationer