Official Internal Job Title:

Expert Actuarial Consultant

Status:

Regular

Job Description:

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership d’influence, vos excellentes habiletés en communication et votre capacité à évoluer de façon très autonome dans un environnement spécialisé et en transformation.  Rejoignez, en tant que conseiller(-ère) expert(e) en évolution des pratiques de souscription, la Vice-présidence Assurance des particuliers où vous serez responsable de représenter les besoins de souscription, auprès du portefeuille de l’Assurance de dommages, dans différents projets et initiatives. 

Dans ce rôle, vous agirez à titre de personne-ressource dans le train agile d’assurance des particuliers à titre d’expert-conseil auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers qui exigent une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise.  Vous participerez à l’atteinte des objectifs d’efficience de l’organisation en collaborant avec les divers centres d’expertise internes. En tant que conseiller(-ère) expert(e), vous serez notamment appelé à jouer le rôle de gestionnaire de produit (Product Manager) dans le train d’assurance des particuliers, le tout en mode hybride.

• Agir à titre d’expert-conseil dans le cadre de différents projets/initiatives reliés à son domaine d’expertise et dont l’envergure et l’impact sont majeurs pour l’entreprise

• Représenter les besoins, requis, contraintes et exigences pour la souscription dans les projets d’intégration, les projets reliés à la planification stratégique et les projets reliés à l’évolution et la maintenance des opérations

• Faire partie de l’équipe de gouvernance du train d’assurance des particuliers et être imputable des solutions et de la valeur livrées

• Définir la vision des produits et systèmes sous la responsabilité du train d’assurance des particuliers et communiquer celle-ci à l’ensemble des parties prenantes et des contributeurs

• Maintenir la feuille de route du train d’assurance des particuliers et participer au maintien de la feuille de route du portefeuille Dommage

• Expliciter et hiérarchiser des objectifs clairs qui sont axés sur les résultats attendus par l'organisation, habituellement définis au niveau du portefeuille. Ces objectifs orientent les responsables de produits (PO) et les équipes dans l’élaboration et le séquencement des travaux à réaliser

• Maximiser la valeur d’affaires des solutions réalisées par le train d’assurance des particuliers. Gérer la feuille de route et le carnet de train en fonction de la valeur d’affaires et des contraintes techniques

• Accompagner et supporter l’ensemble des responsables de produit (Product Owner) du train dans leur rôle et responsabilités

• Participer à différentes analyses permettant de documenter les solutions proposées, telles que : études de coûts-bénéfices, analyse d'affaires, analyses d'impacts organisationnels, nouveaux processus et/ou nouvelles méthodologies de travail

• Anticiper, résoudre les problèmes ou situations complexes pouvant survenir à l’intérieur de son mandat et formuler des recommandations afin de corriger et éviter ces situations dans le futur

• Représenter la direction principale et la vice-présidence lors de certaines réunions et auprès de différents comités, par exemple au sein du portefeuille de dommage.

Vos talents et qualifications :

• Diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent tel que gestion de projets, administration des affaires, système d’information organisationnels (SIO), actuariat, informatique de gestion ou l’équivalent

• Plus de 10 années d’expérience en assurance de dommage et en projets Affaires/TI

• Avoir implanté un système d’affaires et avoir mis en place plusieurs projets d’envergure

• Très bonne connaissance du domaine des technologies de l’information

• Maîtriser les concepts agiles

• Maitrise avancée de la langue française ainsi qu’une maitrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

Appellation interne :  Conseiller expert en évolution des pratiques de souscription

Une carrière dans une entreprise où la collaboration et la diversité des expertises sont mises à l’avant-plan vous intéresse ? Joignez-vous à notre grande équipe composée de plus de 5 000 employés bienveillants !

#S1

#LI-Hybrid

#LI-AF1

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

Follow us on Instagram !

@beneva.ca