Posted:
8/30/2026, 9:31:01 PM
Location(s):
Seoul, South Korea
Experience Level(s):
Junior ⋅ Mid Level ⋅ Senior
Field(s):
Product
Workplace Type:
On-site
당근은 회사의 성장에 맞춰 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력을 하고 있어요.
멋진 동료들과 행복한 고민을 하는 그 순간이 올 수 있도록 당근 채용팀이 도와드릴게요.
숏폼 동영상으로 생생한 동네 이야기를 전달하는 ‘당근 스토리’ 서비스를 만들고 있어요.
제품팀으로서, 서로 다른 직군의 구성원이 모여 한 팀으로 일해요.
당근 스토리는 초기 제품 단계를 지나, 이제 10에서 100으로 나아가는 스케일업 단계에 접어들었어요.
더 많은 이웃이 스토리를 보고, 올리고, 다시 찾아오게 만드는 그로스 실험과 함께 지속 가능한 수익화 모델을 만드는 도전을 본격적으로 진행하고 있어요.
크게 늘어난 트래픽과 영상 데이터를 안정적으로 감당하는 시스템을 만들면서, 동시에 데이터를 기반으로 가설을 세우고 빠르게 실험하며 배우는 것이 지금 우리 팀이 마주한 가장 재미있는 과제예요.
우리는 숏폼이 동네의 가게, 이웃, 이야기를 가장 생생하게 연결하는 매체라고 믿어요.
당근 스토리가 유저에게는 매일 열어보고 싶은 동네 콘텐츠 피드가 되고, 지역 비즈니스에는 새로운 성장 채널이 되도록 만드는 것이 숏폼팀의 목표예요.

1. 서류 전형 (사전 질문) → 2. 직무 인터뷰 (사전 과제) → 3. 최종 합격
당근은 자유형식의 지원서를 받고 있어요.
본인의 강점이 잘 드러나는 다양한 정보를 자유롭게 활용해 이력서를 작성해 주세요.
지원해주신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원과 화상으로 직무와 관련된 기본적인 지식에 대해 이야기를 나누는 단계예요.
과제 전형
직무에 따라 과제 전형이 있어요. 과제는 직무 능력과 연관된 내용으로 출제돼요. 과제 전형을 별도로 운영하는 직무도 있고, 화상 면접 또는 직무 면접에서 과제가 함께 출제되는 경우도 있어요.
지원하신 직무와 업무 연관성이 높은 당근 팀원들과 직무 역량, 경험에 대해 화상 면접보다 심층적인 이야기를 나누는 단계예요.
과제가 출제되었을 경우 과제에 대한 질문을 드려요.
당근은 면접을 단순히 회사에 사람을 뽑는 자리로 생각하지 않아요. 당근과 지원자가 서로 추구하는 가치관과 생각을 교환하는 시간이라고 생각하고 있어요. 컬쳐핏 단계는 당근이 추구하는 문화와 일하는 방식과 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 단계예요. 또한 포지션에 대한 전문성을 다시금 확인하는 이야기를 나눠요.
당근 채용에 대해 궁금한 점이 있으면 언제든지 편하게 문의 주세요 :)
문의 채널 : 카카오톡 채널 : http://pf.kakao.com/_rSJFK/chat
Website: https://www.daangn.com/
Headquarter Location: Seoul, Seoul-t'ukpyolsi, South Korea
Employee Count: 101-250
Year Founded: 2015
Last Funding Type: Series D
Industries: Communities ⋅ E-Commerce ⋅ Local Advertising ⋅ Marketplace ⋅ Secondhand Goods ⋅ Social Network