Want to help us bring happiness to the world? Want to join an ambitious and fast growing global biscuits and confectionery business investing heavily in iconic global brands, infrastructure and people? Then this is the place for you.

As proud bakers and chocolatiers and custodians of iconic global brands, we don’t compromise on the quality of ingredients in our products or on the people we hire. We are looking for entrepreneurial spirits who share our passion for bringing happiness to our consumers and who embody our Winning Traits.

To succeed at pladis you need to be purpose-led, resilient and positive to succeed here because we expect pace and agility, we insist on collaboration and demand accountability. If that is your thing, then pladis offers global ambition, a clear Vision and roadmap for success, challenge, and unrivalled opportunities to learn and make an impact

Click “Apply” to get started.

De uitdaging

We zijn op zoek naar een Category & Insights Manager met een grote passie voor Trade Marketing én koek! We bieden je de kans om ons team te versterken en mee te bouwen aan ons doel ‘Hapiness with every bite’.

Wat houdt de rol in?

De Category & Insights Manager rapporteert rechtstreeks aan de (Commercial) General Manager Nederland en geef leiding aan een team van 3 Category Managers en een shopper activation Manager. Daarnaast maakt ook de Insights Manager deel uit van dit team.

• Je maakt deel uit van het Commerciële Management Team van Verkade, jullie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de realisatie van het commerciële plan.
• Je speelt een belangrijke rol in de commerciële driehoek marketing, trade marketing en sales.
• Je hebt een spilfunctie tussen marketing en sales. Je weet als geen ander belangen commercieel af te wegen met als doel categoriegroei te realiseren bij de handelspartners en voor de producten van Verkade.
• Je kent de NL-retailmarkt door en door, begrijpt shopper dynamieken en bent in staat je netwerk aan te spreken in jouw vakgebied.
• Je neemt de shopper en de formule als uitgangspunt en kijkt hoe je waarde kan creëren voor shopper, retailer en Verkade.

Jouw belangrijkste taken

• Je hebt een brede rol in de organisatie, je hebt kennis en inzicht van data, (shopper)onderzoeken, retail media en de organisatie te voeden met insights.
• Je formuleert en vertaalt de visie van Verkade op haar categorieën – samen met het team - door naar de afzonderlijke retailers en afzetkanalen.
• Je ontwikkelt de Trade marketing afdeling van tactische naar meer strategische samenwerking met haar handelspartners voor alle marketing P’s.
• Je hebt een visie op kanaal en format ontwikkeling voor de Verkade categorieën.
• Je weet prioriteiten te stellen en budgetten effectief in te zetten.
• Je coacht en ontwikkelt het team om invulling te geven aan de (categorie)plannen bij klanten en om intern de organisatie te voeden en uit te dagen met markt-, retailer en shopper insights.
• Je coacht een jong en ambitieus team, om het beste uit zichzelf te halen en verder te ontwikkelen zowel in het vakgebied, als in de stappen erna binnen de bredere organisatie.
• Je levert met je team een belangrijke bijdrage aan het AOP-proces.

Wat breng jij mee?

• (bij voorkeur) Universitair diploma in een commerciële richting, zoals Marketing of Bedrijfskunde.
• Minimaal 5-8 jaar ervaring binnen Category management in de FMCG-sector.
• Ervaring in Sales/ Account Management, evenals Trade Marketing is een pre. Bij voorkeur 4 jaar ervaring met People management/leidinggeven.
• Je hebt sterke leiderschapsvaardigheden en bent bovenal een teamplayer.
• Je kunt verbinden maar ook Sales & Marketing challengen waar nodig.
• Je hebt aantoonbaar ervaring in een TM rol.
• Je bent in staat veranderingen door te voeren en een organisatie mee te krijgen.
• Passie voor de ontwikkeling van mensen, toegankelijk en het vermogen om te inspireren.
• Legt een hoge mate van energie, drive en volharding aan de dag (dont settle for 2nd best). - Hoge mate van zelfredzaamheid en stressbestendigheid.
• Vloeiend (geschreven en gesproken) in Nederlands en Engels.
• Sterke analytische vaardigheden en P&L management.
• Presentatie-, communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden op senior niveau.
• Een sterke 'can do' mentaliteit met een gevoel van 'business ownership'.

Wat bieden wij?

Een uitdagende baan die elke dag anders is! Dat beloven we. Je krijgt veel vrijheid in de uitvoering van de functie en daarbij ook een hoop verantwoordelijkheid. Uiteraard sta je er niet alleen voor, als onderdeel van een divers team heb je regelmatig contact met andere afdelingen en managers. Daarnaast is er volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.

Een aantal van onze arbeidsvoorwaarden:

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (12 maanden) met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid tot verdere ontwikkeling via praktijkgerichte opleidingen.
• Een marktconform salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring.
• Fulltime dienstverband voor 37,5 uur per week.
• 34 vakantiedagen (op basis van fulltime).
• Pensioen conform de CAO Zoetwaren. - Collectieve zorgverzekering (CZ en Zilveren Kruis), fietsenregeling en fitnessregeling.
• De leukste collega’s in een informele werkomgeving.

Wie zijn wij?

Koninklijke Verkade, opgericht in 1886, met prachtige en heel bekende merken als Verkade en Sultana, is sinds 2016 onderdeel van pladis. Een wereldwijde community met iconische merken als McVities, Godiva en Ullker. Gezamenlijk bezitten we meer dan 300 jaar bakkers geschiedenis. Onze 16.000 collega’s, in elke uithoek van de wereld, brengen elk hun eigen ervaring van happiness mee. Elk van ons is uniek, maar we vinden elkaar als een familie van bakkers en chocolatiers, hardwerkend, met trots en een doel. Want na al die jaren geloven we nog altijd dat koek & chocola mensen samenbrengt. Wij zijn pladis. We bakken ‘happiness’. Happiness with every bite.

pladis kan alleen succesvol zijn, door mensen zoals jij. Mensen die iedere dag opstaan, en niet kunnen wachten om aan het werk te gaan. Mensen die geloven in zichzelf en in hun potentieel. Die willen groeien, en onderdeel zijn van een wereldwijde community van gelijkgestemde collega’s. We zijn er van overtuigd dat groei ontstaat door samen te werken, door elkaar te helpen en door passie om een bijdrage te leveren aan onze missie: to bring happiness with every bite.

pladis collega’s zijn graag de beste in wat ze doen, willen winnen en geven niet op. Of we nu bakken, of werken in Supply Chain, HR, Finance, Marketing of een van de vele nadere vakgebieden, we willen winnen als een ‘one pladis’ team.

We zijn allemaal uniek, maar delen gezamenlijke waarden waarlangs we werken en leven. We noemen het onze ‘Winning Traits & Behaviours’: Purpose Led, Agile, Collaborative, Positive and Resilient. Vijf aspecten van pladis die definiëren wie we zijn, hoe we met elkaar omgaan, en hoe we dingen voor elkaar krijgen.

Geïnteresseerd?

Klinkt dit je als het perfecte recept in de oren? Zie je jezelf een bijdrage leveren aan het verder ontwikkelen van de ‘receptuur’ die nodig is om pladis en haar mensen te laten groeien? Solliciteer dan via onze website en deel je CV met motivatie.

Wij weten dat je, door verschillende ingrediënten te mengen, een ware smaak explosie kan krijgen! Bij Verkade verwelkomen we daarom iedereen met evenveel enthousiasme - ongeacht afkomst, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, nationaliteit of handicap - om een zo divers mogelijk smakenpalet te creëren.

- Alle sollicitaties zullen vertrouwelijk behandeld worden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature, door recruiters of andere derde partijen, wordt niet op prijs gesteld -

pladis is an Equal Opportunity Employer, committed to hiring a diverse workforce. All openings will be filled based on qualifications without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, marital status, veteran status, disability, age, religion or any other classification protected by law.

We operate a strict Preferred Supplier List. If you are a recruitment agency and wish to submit candidate to be considered for this vacancy, you must have agreed to, and signed, our terms of business.
We will not accept CVs from any other sources other than those currently on our PSL. We will not pay a fee for any candidate that has not been represented by a provider on our PSL.