IT Analyst II

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II 

Aqui, seu papel será: 
Desenvolvimento e manutenção de código.

Levantamento de Necessidades

Análise de requisitos, elaboração de documentação, proposta e análise de soluções técnicas.

Elaboração de testes unitários e integrados.

Implantação e acompanhamento pós-implantação.

Requisitos Imprescindíveis:

Trabalhar com as tecnologias e frameworks:

- Java 11+ (Spring boot, Spring Data, Spring Security, Spring Cache, SpringBatch)

- AWS (S3, Pipelines, EKS, VPC, SG, Kafka, MSK e Demais serviçoes do fluxo de CI/CD)

- Conhecimento em Arquitetura Hexagonal, Arquitetura distribuída em Microsserviços e Containers na Cloud (EKS/Docker), Arquitetura Event Streaming com Kafka

- APIs em SpringBoot com integrações em Kafka e Rest utilizando FeignClient/webclient com tolerancia a falhas (Fallback em Hystrix/resilience4j)

- Continuous Integration e Continuous Deployment (CI/CD), Git, GitAction Gitflow, Maven

- DBs Redis, Mongo e Oracle

- Observability (openTelemetric, Grafana e Dynatrace)

- Documentação no Confluence e Swagger

- Boas práticas de desenvolvimento de software (SOLID)

- Qualidade de Código (TDD, Clean Code) e Code Review

- BDD, DDD, Mockito, Junit e Cucumber

- Agil, Kanban e Scrum

Requisitos Desejáveis:

Certificações em Cloud

Local de trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

 #LI-DNI