McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care.

What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

Summary

The Generics/OTC-CPG Product Owner works closely with business partners and technical teams to develop and maintain product features for solutions supporting processes within the Generics/OTC-CPG space. This role is key in managing backlog items and coordinating with multiple agile teams to ensure timely delivery of new features and enhancements. The ideal candidate has a strong background in business partner collaboration and a proven track record of successfully delivering software solutions.

Location: Mississagua Ontario or St Laurent, Quebec

What You’ll Do

• Develop and communicate detailed product roadmaps and release plans.
• Collaborate with cross-functional teams including development, design, operations, sales, marketing, and customer support.
• Prioritize requirements and backlog items based on business value and effort to maximize ROI.
• Identify opportunities to leverage existing technology and infrastructure to improve efficiency and reduce costs.
• Manage relationships with external partners and vendors to ensure strategic alignment.
• Conduct regular stakeholder sessions to gather feedback and align priorities.
• Track and report metrics to measure product success.
• Work with leadership to set long-term strategy and vision for the organization’s products.

What You Bring

• Minimum of 5 years of experience in software product management.
• Proven ability to manage complex projects involving multiple teams.
• Strong understanding of Agile methodologies (Scrum, Kanban) and SDLC.
• Experience developing and implementing software solutions in regulated industries (e.g., healthcare or finance).
• Excellent communication skills for both technical and non-technical audiences.
• Solid knowledge of data analysis and visualization tools.
• Proficiency with project management tools such as JIRA, Trello, Asana.

Minimum Requirements

• Degree or equivalent and minimum 4+ years of relevant experience

Preferable Skills & Experience:

• Experience in highly regulated industries.
• Familiarity with Agile tools and frameworks.
• Strong stakeholder management and vendor coordination skills.
• Background in data analytics and visualization.

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Le Product Owner pour les produits Génériques/OTC-CPG travaille en étroite collaboration avec les partenaires métier et les équipes techniques pour développer et maintenir les fonctionnalités des solutions soutenant les processus dans le domaine des Génériques/OTC-CPG. Ce rôle est essentiel pour la gestion des éléments du backlog et la coordination avec plusieurs équipes agiles afin d'assurer la livraison en temps voulu de nouvelles fonctionnalités et améliorations. Le candidat idéal possède une solide expérience en collaboration avec les partenaires métier et un historique avéré de livraison réussie de solutions logicielles.

Ce que vous ferez

• Développer et communiquer des feuilles de route produit détaillées ainsi que des plans de publication.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles incluant le développement, le design, les opérations, les ventes, le marketing et le support client.
• Prioriser les exigences et les éléments du backlog en fonction de la valeur métier et de l'effort requis afin de maximiser le retour sur investissement.
• Identifier les opportunités de tirer parti des technologies et infrastructures existantes pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.
• Gérer les relations avec les partenaires externes et les fournisseurs pour assurer un alignement stratégique.
• Organiser régulièrement des sessions avec les parties prenantes pour recueillir des retours et aligner les priorités.
• Suivre et rapporter les indicateurs de performance pour mesurer le succès du produit.
• Travailler avec la direction pour définir la stratégie et la vision à long terme des produits de l’organisation.

Ce que vous apportez

• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de produits logiciels.
• Capacité avérée à gérer des projets complexes impliquant plusieurs équipes.
• Solide compréhension des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
• Expérience dans le développement et la mise en œuvre de solutions logicielles dans des secteurs réglementés (ex. : santé ou finance).
• Excellentes compétences en communication, tant pour les publics techniques que non techniques.
• Bonne maîtrise des outils d’analyse et de visualisation de données.
• Maîtrise des outils de gestion de projet tels que JIRA, Trello, Asana.

Exigences minimales

Diplôme ou équivalent et minimum de 4 ans d'expérience pertinente.

Compétences et expériences souhaitables :

• Expérience dans des secteurs fortement réglementés.
• Familiarité avec les outils et cadres Agile.
• Solides compétences en gestion des parties prenantes et en coordination avec les fournisseurs.
• Expérience en analyse et visualisation de données.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Our Base Pay Range for this position

$74,100 - $123,500

McKesson is an Equal Opportunity Employer

 

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

 

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