El gerente de desarrollo de aplicaciones es un puesto de nivel gerencial intermedio responsable de brindar un liderazgo e instrucción completos a un equipo de empleados en un esfuerzo por establecer e implementar sistemas y programas de aplicaciones nuevos o revisados en coordinación con el equipo de Tecnología. El objetivo general de este puesto es dirigir las actividades de análisis y programación de los sistemas de aplicaciones.

Responsabilidades:

• Administrar un equipo de profesionales de Desarrollo de Aplicaciones para que concreten los objetivos establecidos y llevar a cabo tareas de personal para el equipo (p. ej., evaluaciones de desempeño, contrataciones y medidas disciplinarias); además, actuar como asesor o instructor para los desarrolladores y analistas de nivel intermedio.
• Supervisar el proceso de escalamiento de problemas técnicos y priorizar su resolución.
• Aprovechar las capacidades del área de Desarrollo de Aplicaciones para brindar una supervisión técnica en los distintos sistemas y aplicaciones.
• Comunicar la interdependencia departamental interna y externa así como la interdependencia entre productos y entre proyectos.
• Resolver problemas utilizando conocimientos profundos de los conceptos y procedimientos dentro del desarrollo de aplicaciones.
• Utilizar los amplios conocimientos especializados sobre desarrollo de aplicaciones para analizar problemas complejos, evaluar procesos comerciales, procesos de sistema y estándares de la industria, y realizar juicios evaluativos.
• Contribuir a la planificación, la gestión de presupuesto, la formulación de procedimientos y la negociación de planificación de recursos con partes externas, cuando sea necesario.
• Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.

Calificaciones:

• Entre 5 y 8 años de experiencia relevante.
• Experiencia en administración e implementación de proyectos exitosos.
• Habilidad para hacerse responsable y tomar decisiones técnicas sobre los proyectos de desarrollo de software.
• Experiencia con la administración de dependencias, la gestión de cambios, las herramientas de prueba de integración continua y los requisitos de auditoría/cumplimiento.
• Vastos conocimientos acerca de ingeniería de software y diseño orientado a los objetos.
• Capacidades demostradas de liderazgo y gestión.
• Demuestra una comunicación escrita y verbal clara y concisa de manera constante.

Educación:

• Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente.

Strong skills with Java; Use of AI tools as Copilot, Kaizen, SQUAD, other could be required.  Solid experience with concepts related to CI & CD, and automation tools.

Esta y todas las ofertas de Citigroup Services Chile SPA se encuentran bajo el marco de la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

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Job Family Group:

Technology

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Job Family:

Applications Development

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Time Type:

Full time

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Most Relevant Skills

Please see the requirements listed above.

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Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

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Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

 

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