Job Description:

、岗位概述

本岗位统筹新兴技术创新全链路工作，覆盖行业商业调研、POC/MVP验证评估、创新产品设计、项目全周期管理，打通创新从0到1落地全流程，助力公司在商用服务机器人、无人配送等前沿领域挖掘技术增量、落地创新项目，沉淀可复用的创新方法论。

三、核心岗位职责

• 全链路创新统筹：全覆盖创新行业研究与商业调研、创新场景机会挖掘、POC/MVP验证评估、创新产品设计和项目管理全流程工作，统筹核心创新事务，把控整体项目进度、交付标准与落地质量，保障创新工作高效闭环推进。
• 行业调研与技术评估：针对团队灵活的创新方向，快速学习钻研陌生新兴领域，高效开展竞品分析、行业趋势追踪，输出专业调研成果与技术选型评估报告，为各类创新决策提供扎实的数据与可行性方案支撑。
• 创新场景机会挖掘：结合市场动态、行业痛点及公司业务痛点和布局，深度挖掘公司业务中新兴领域的创新应用场景，研判场景落地可行性，提炼高价值创新需求，为后续产品研发、项目立项指明方向，拓宽团队创新边界。
• POC/MVP验证评估：搭建标准化、可复用的验证框架与评估体系，牵头POC概念验证全流程测试落地，推进MVP产品功能、性能、合规性等多维度验证，输出完整验证报告，针对验证问题迭代优化方案，保障创新成果合规、高效落地。
• 创新产品设计：精准承接内部业务需求，深度拆解创新核心诉求，完成MVP产品定义、功能规划与整体落地方案设计，输出兼具可行性与商业价值的创新解决方案，贴合公司业务目标与市场发展需求。
• 创新项目管理：主导创新项目全周期管控，推行敏捷交付模式，做好项目成本管控、供应商管理与资源协调，联动跨部门团队高效协同落地；及时同步项目风险与卡点，给出针对性解决对策，复盘项目全流程并沉淀可复用的创新落地方法论。

四、任职资格要求

• 背景经验：本科及以上学历，计算机、自动化、人工智能、车辆工程等相关专业优先，具备5年以上新兴技术领域产品相关工作经验，有商用服务机器人、具身智能、自动驾驶 / 无人配送相关项目实操经验者优先。
• 核心能力：精通行业调研、技术选型、创新产品设计、项目全周期管理，熟练主导POC验证、MVP产品定义与落地全流程，具备独立输出创新解决方案的能力。
• 素养要求：怀揣前沿技术创新热情，善于总结沉淀创新方法论，逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨团队沟通协调能力与问题解决能力，能适配新兴技术快速试错、敏捷迭代的工作节奏。
• 附加优势：熟悉自动驾驶、机器人核心技术逻辑，有跨部门项目协同、供应商管理经验者优先，具备良好的英文读写能力，可完成英文报告撰写和英文工作环境的协作。

新兴技术产品经理

一、岗位基础信息

• 岗位名称：新兴技术产品经理
• 核心领域：前沿新兴技术领域（创新方向灵活不定，含商用服务机器人、具身智能、自动驾驶 / 无人配送等，可拓展至其他新兴科技赛道）
• 工作年限：5年以上相关工作经验

二、岗位概述

本岗位统筹新兴技术创新全链路工作，覆盖行业商业调研、POC/MVP验证评估、创新产品设计、项目全周期管理，打通创新从0到1落地全流程，助力公司在商用服务机器人、无人配送等前沿领域挖掘技术增量、落地创新项目，沉淀可复用的创新方法论。

三、核心岗位职责

• 全链路创新统筹：全覆盖创新行业研究与商业调研、创新场景机会挖掘、POC/MVP验证评估、创新产品设计和项目管理全流程工作，统筹核心创新事务，把控整体项目进度、交付标准与落地质量，保障创新工作高效闭环推进。
• 行业调研与技术评估：针对团队灵活的创新方向，快速学习钻研陌生新兴领域，高效开展竞品分析、行业趋势追踪，输出专业调研成果与技术选型评估报告，为各类创新决策提供扎实的数据与可行性方案支撑。
• 创新场景机会挖掘：结合市场动态、行业痛点及公司业务痛点和布局，深度挖掘公司业务中新兴领域的创新应用场景，研判场景落地可行性，提炼高价值创新需求，为后续产品研发、项目立项指明方向，拓宽团队创新边界。
• POC/MVP验证评估：搭建标准化、可复用的验证框架与评估体系，牵头POC概念验证全流程测试落地，推进MVP产品功能、性能、合规性等多维度验证，输出完整验证报告，针对验证问题迭代优化方案，保障创新成果合规、高效落地。
• 创新产品设计：精准承接内部业务需求，深度拆解创新核心诉求，完成MVP产品定义、功能规划与整体落地方案设计，输出兼具可行性与商业价值的创新解决方案，贴合公司业务目标与市场发展需求。
• 创新项目管理：主导创新项目全周期管控，推行敏捷交付模式，做好项目成本管控、供应商管理与资源协调，联动跨部门团队高效协同落地；及时同步项目风险与卡点，给出针对性解决对策，复盘项目全流程并沉淀可复用的创新落地方法论。

四、任职资格要求

• 背景经验：本科及以上学历，计算机、自动化、人工智能、车辆工程等相关专业优先，具备5年以上新兴技术领域产品相关工作经验，有商用服务机器人、具身智能、自动驾驶 / 无人配送相关项目实操经验者优先。
• 核心能力：精通行业调研、技术选型、创新产品设计、项目全周期管理，熟练主导POC验证、MVP产品定义与落地全流程，具备独立输出创新解决方案的能力。
• 素养要求：怀揣前沿技术创新热情，善于总结沉淀创新方法论，逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨团队沟通协调能力与问题解决能力，能适配新兴技术快速试错、敏捷迭代的工作节奏。
• 附加优势：熟悉自动驾驶、机器人核心技术逻辑，有跨部门项目协同、供应商管理经验者优先，具备良好的英文读写能力，可完成英文报告撰写和英文工作环境的协作。

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.