Work Flexibility: Hybrid or Onsite

Für unser Team von Ingenieur*innen im Testlabor am Standort Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Testingenieur (m/w/d) für biomechanische Tests. Nach der Einarbeitung, in der Sie u.a. die gängigen Testmethoden und -prozesse am Standort kennenlernen, sind Sie für dieTestung verschiedener Medizintechnik-Produkte verantwortlich.

Bitte beachten Sie, dass die Stelle vorerst für 24 Monate zu besetzen ist.

Unser Angebot an Sie

• In Ihrer neuen Rolle sind Sie für die Tests von Neuprodukten zuständig, wozu derzeit z.B. Implantate und chirurgische Instrumente im Bereich des Brustkorbes zählen.

• In dem Zusammenhang sind Sie für Planung, Testaufbau, Durchführung, Analyse und Dokumentation von Produktsicherheitstests verantwortlich und stehen im engen Austausch mit den involvierten Bereichen (Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und Marketing).

• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit konstruieren Sie zudem selbständig neue Testkonzepte und Versuchsbauten und entwickeln diese laufend weiter.

• Mittelfristig entwickeln Sie kompetente Fachexpertise im Gebiet der biomechanischen Testung und fungieren als Ansprechperson für die standortübergreifenden Bereiche.

• Die Koordination von standortübergreifenden und internationalen Projekten, sowie die Kommunikation mit externen Laboren, anderen Stryker-Standorten und Partner*innen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die eigenständige und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer bestehenden Prozesse.

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Maschinenbau, Biomechanik, Medizintechnik, Materialwissenschaften, o.ä.

• Sie konnten bereits erste Berufserfahrung in der Testung medizinischer Produkte, mechanischer Komponenten oder Biomaterialien sammeln, wobei für Sie die Qualität an erster Stelle steht.

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Materialien, Mechanik und Biomechanik, sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.

• In der Zusammenarbeit mit vielfältigen Schnittstellen überzeugen Sie durch Ihre hohe Zuverlässigkeit, sehr gute kommunikative Kompetenzen und Offenheit.

• Sie verfügen über sehr gute analytische und kreative Fähigkeiten, sind proaktiv, übernehmen gerne Verantwortung und schätzen ein innovatives, internationales Arbeitsumfeld mit hohem fachlichem Anspruch.

Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und sind stolz darauf, Teil dieser Initiative zur Förderung von Diversity in der Arbeitswelt zu sein. Denn Vielfalt ist uns wichtig!

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Zusätzliche Informationen
Dank unseres flexiblen Arbeitszeitmodells haben Sie die Möglichkeit, nach einer ca. 6-monatigen Einarbeitungszeit an 2-3 Tagen der Woche aus dem Home-Office zu arbeiten. Eine regelmäßige Präsenz vor Ort an unserem Standort in Freiburg sollte jedoch stets gegeben sein, um tragfähige Beziehungen aufzubauen und den persönlichen Kontakt zu Kolleg*innen sowie den Fachbereichen aufrecht zu erhalten.

Die vorgegebene Zeit bietet Ihnen und uns eine optimale Möglichkeit des Kennenlernens.

Aufgrund der Vielzahl unterschiedlicher Positionen und Aufgabenbereiche bietet Stryker häufig die Optionen der Übernahme in eine unbefristete Anstellung.

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Arbeitserlaubnis). Laden Sie bitte unter dem Punkt „Lebenslauf“ alle Anhänge direkt hoch. Falls Sie bereits in Besitz einer Arbeitsbewilligung sind, bitten wir Sie die genaue Bewilligungsart mit Ihrer Bewerbung hochzuladen.

Bitte beachten Sie, dass der Anzeigentitel vom internen Stellentitel abweichen kann.

Kontakt:
Bei Fragen steht Ihnen Lara Lucht unter lara.lucht[at]stryker.com gerne zur Verfügung.

Travel Percentage: 10%