Job Description

デジタルマーケティンググループにて、医療従事者や患者様向けのデジタルソリューションの開発・導入および利用ユースケースの提案を通してビジネスに貢献頂けるメンバーを募集します。具体的な業務は下記です。

 

• Marketing Automationツールを使ったオムニチャネルキャンペーンや運用自動化案の提案・開発（スクリプトやSQL等のコーディングやDB設計含む）・保守
• グローバル標準のデジタルソリューション（Marketing Automationツール、Webパーソナライゼーションツール、CDP、キャンペーンマネジメントツールなど）導入時のプロジェクトマネジメント・要件定義・UAT・SOP作成・ユーザートレーニングなど
• 医療従事者向けWebサイトの構築・新機能導入・障害時対応
• 会員データ管理
• ベンダーマネージメント

 

テクニカルスキル

必須

• デジタルマーケティングソリューション（Web、MAツール、CRM等）の導入・開発・運用の実務経験3年以上
• HTML、CSS、JavaScript、AMP Script等のプログラミング実務経験

（コーディング業務があります）

• 要件定義、設計、テスト、ユーザートレーニングの実務経験3年以上
• データ分析スキル
• システム障害対応経験

 

ビジネススキル

• 国内並びに海外で勤務する様々な役割のメンバー（マーケティング担当者や、IT担当者、データサイエンティスト/アナリスト、営業推進担当など）で構成されるクロスファンクショナルチームをリードすることができること
• ステークホルダーの意図を正しく理解し、ステークホルダーの目線に立って自分の伝え方を調整できるコミュニケーションスキル
• 上述の業務を遂行するための日本語及び英語語学力（含：営業サイドへのコミュニケーションや日本語での資料の作成やレビュー、グローバル会議のリード等）
• プロジェクトマネージメントスキル

 

あれば尚可

• Salesforce Marketing cloud、WordPressの開発・運用経験
• デジタルマーケティング（施策の企画・実行・効果検証）の実経験
• 製薬業界での勤務経験
• デジタルマーケティングにおけるAI/ML活用経験

 

求める人材像

• 強い責任感を持って自分およびチームの業務を遂行できる方
• 失敗を恐れずに試行錯誤するアジャイルマインドをお持ちの方
• 顧客のニーズを満たすためにできることを考え、それを実行に落とし込める方
• 自ら新しい技術やトレンドを学び、学んだことを実務に取り入れることのできる方

Required Skills:

Customer Feedback, Management Control Systems, Marketing, Marketing Planning, Marketing Strategies, Measurement Analysis, Operation Maintenance, Program Management, Strategic Planning, Strategy Execution, System Maintenance, System Operations

Preferred Skills:

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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company.  No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. 

Employee Status:

Regular

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Hybrid

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

06/30/2026

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.