Aiutaci ad affrontare la malattia insieme al nostro Business Excellence Team

Requisiti formativi:

• Student* o Neolaureat* Magistrale in Economia, Marketing, Statistica, Data Science o percorsi affini con passione e competenze nell'analisi dei dati, gestione dati e interpretazione numeri.

Altri requisiti

Requisiti di base:

• Ottima conoscenza dell’inglese.

• Ottime conoscenze informatiche, con particolare riferimento ad Excel e Power Point.

• Curiosità, proattività e propensione al pensiero analitico.

• Senso di responsabilità.

• Orientamento ai risultati e alle relazioni interpersonali.

• Capacità organizzative e di attenzione ai dettagli.

Requisiti preferibili:

• Capacità di collaborare con i colleghi, contribuendo a creare un’atmosfera di rispetto e fiducia all’interno del team e verso i propri responsabili.

• Predisposizione a lavorare in team al miglioramento continuo delle proprie attività.

• Propositività e voglia di imparare.

• Ottime capacità di concentrazione e buona predisposizione all’ascolto.

• Capacità comunicative.

Data di inizio presunta: Novembre/Dicembre 2024

Durata: 6 mesi

Data fine candidature: 20 ottobre 2024

Tipologia: Stage Extra-Curriculare o Stage Curriculare

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Cosa farai?

Contesto

La risorsa entrerà a far parte dell'area Business Excellence, a stretto contatto con i Business Partner di area terapeutica. Attraverso l'affiancamento del tutor aziendale, la risorsa sarà guidata nelle analisi di mercato di aree terapeutiche specialistiche e svilupperà modalità di monitoraggio della performance attraverso indicatori specifici di settore. Inoltre, l’esposizione a partnership con ruoli di marketing, alle campagne multichannel ed al posizionamento di prodotti in lancio, permetteranno al candidato/a di acquisire le conoscenze base delle dinamiche del mercato Pharma, di analisi di competitive intelligence, e del business monitoring.

Lo/la stagista imparerà a lavorare in un ambiente complesso e a matrice, all’interno di processi strutturati che coinvolgono più funzioni aziendali.

Principali Interlocutori: Business Partner di Area terapeutica, Business Analysts, Brand Managers, Tech Analysts.

Obiettivi e modalità di svolgimento:

• Supporto operativo ai Business Parnters di Area Terapeutica nel monitoraggio di trend di mercato e di prodotto

• Contributo alla ideazione ed implementazione di nuovi metodi di analisi della performance 

• Aggiornamento degli indicatori di valutazione della performance di aree terapeutiche specialistiche

• Impostazione di presentazioni per la condivisione dei risultati alle principali funzioni di business

Competenze da sviluppare: 

• lo scenario di gestione della performance in una multinazionale farmaceutica

• le dinamiche degli indicatori del mercato farmaceutico, specialistico in partircolare

• le logiche alla base dei piani di lancio di nuovi prodotti nel sistema sanitario Italiano

• la capacità analitica e di individuazione di insight primari da evidenziare alle funzioni di business

• il lavoro interdiscliplinare con esposizione ai ruoli di Marketing, Analytics e Digital-Tech

• la pianificazione di attività tra dipartimenti in un contesto aziendale reale 

Let’s do this! 

Troverai suggerimenti, suggerimenti e indicazioni sul nostro processo di reclutamento sul nostro sito web –

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Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

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